Préparateur / préparatrice de commandes caces 1 et 3 (h/f)

AGO JOBS & HR est une société spécialisée dans les ressources humaines.
Avec ses équipes dédiées, AGO Jobs & HR trouve une solution sur mesure pour toutes vos demandes : Travail temporaire, CDD et CDI.
Proche de nos clients et de nos intérimaires, nous prendrons le temps de définir ensemble vos projets professionnels.

Pour un entrepôt de stockage de fruits/légumes, nous recherchons un préparateur de commandes h/f.

Missions :
- Préparer et réaliser des opérations de chargement/déchargement dans le respect des exigences de qualité et sécurité.
- Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées
- Répartir les colis en fonction des consignes de préparation
- Identifier les palettes avec une étiquette directionnelle
- Entreposer et monter des palettes
- Saisir, manipuler ou contrôler des informations sur un support numérique ou papier
- Surveiller l'état de fonctionnement et de sécurité de son véhicule
- Vérifier l'adéquation de l'engin de manutention aux opérations

Vous avez le caces r489 catégorie 1 et 3.

Détails :
- 4h-16h 5j par semaine (1 samedi sur 2)
- smic + panier journalier + 2 heures majorées à 25% + 10% IFM + 10% ICP
- Travail dans le frais (environ 4°c)

Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV.

Experience: 12 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.