Le Responsable projets a la charge de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi global des projets de l'association, notamment la Fête du Livre de Jeunesse. Ce poste combine les responsabilités stratégiques, créatives et opérationnelles :
* Programmation (Conception, mise en œuvre, invitation des auteurs et activités culturelles, création des Journées Professionnelles)
* Coordination (Gestion logistique et technique de l'évènement, suivi financier et administratif, réalisation des demandes de subventions)
* Coordination des projets annuels de l'Association (Supervision Arthotèque, pôle ressource, "Des Livres A Soi" et suivi des actions, promotion
vie associative)
en supervisant à la fois les aspects culturels et logistiques des projets. Le titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec les partenaires, les bénévoles, sous l'autorité du Conseil d'Administration, pour assurer le bon déroulement de l'ensemble des actions de l'association.
Votre connaissance du milieu de la littérature jeunesse : auteurs, éditeurs,... est un véritable atout.
Qualités relationnelles, Force de proposition et développement stratégique, capacité à travailler avec des bénévoles et des partenaires variés
Compétences en gestion de projet, financière et administrative
Cadre autonome au forfait jour : suivant la convention collective ECLAT 430 pts
Télétravail possible
Experience: 1 An(s)
Compétences: Stratégies de communication externe,Techniques pédagogiques,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Faciliter la communication interne et externe,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Bonne Connaissance de la littérature jeunesse
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Structure associative avec 8 administrateurs et une quarantaine de bénévoles actifs sur l'année et 150 pendant la manifestation
40 ans de Fête du Livre Jeunesse, 130 ans d'existence
Milieu semi rural
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