Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Conseils aux opérationnels sur l'ensemble des sujets traitant de relations individuelles de travail. Au titre de votre activité vous évoluez dans une équipe de 3 Juristes et 4 Responsables RH. Vous apportez un support juridique quotidien aux opérationnels et réalisez les missions suivantes :
* Gérer les aspects individuels de la relation de travail,
* Conseiller les Directeurs sur l'ensemble de leurs questions relatives au droit social,
* Sécuriser et mettre à jour nos procédures et outils juridiques,
* Participer à l'élaboration des rapports, bilans et diagnostics légaux obligatoires en lien avec le contrôle de gestion sociale,
* Réaliser et suivre les procédures disciplinaires,
* Réaliser et suivre les procédures relatives à la santé au travail (inapte, reclassement),
* Gérer et suivre les contentieux,
* Faire l'interface avec les cabinets d'Avocats si nécessaire,
* Assurer et animer la veille sociale permanente (site dédié, formation, colloque et conférence sociale),
* Jouer un rôle d'alerte sur la faisabilité juridique et sociale des projets/dossiers.
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