Responsable de pôle social h/f

Descriptif du poste

Au sein du service paie et en collaboration avec la Directrice Paievous aurez pour mission :

1. Superviser les gestionnaires de paie dans la réalisation de leurs

2. Missions de paie et administration du personnel, les former etparticiper à l'animation de l'équipe (MANAGEMENT DE 9 PERSONNESET SUPERVISION DE 1500 PAIES)

3. S'assurer du bon déroulement mensuel des opérations de paie et administration du personnel ;

4. Garantir les échéances en matière de paie et de déclarations sociales ;

5. S'assurer de la préparation, de la conformité et du contrôle des DSN mensuelles et évènementielles ;

6. Contrôler les cotisations/contributions sociales et taxes diverses

7. Mettre en place et piloter tous les contrôles nécessaires à la sécurisation et fiabilisation des processus ;

8. Réaliser les virements ;

9. Contribuer au développement des bonnes pratiques de paie et d'administration du personnel, à l'optimisation des processus et à la formalisation des procédures dans une démarche d'amélioration continue ;

10. Fournir un support/conseil et gérer les résolutions des anomalies et questions remontées par les gestionnaires de paie, les RRH, les responsables, les salariés ;

Description du profil :

Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un postesimilaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et lepack office.Vous êtes rigoureux(se), autonome sur les aspects paie etadministration du personnel, vous avez également un bon sens durelationnel.

Vous avez envie de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, n’attendez plus, postulez !

N'hésitez plus, je vous propose de postuler et Lola vous rappellera !

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