Responsable de la vie associative et de la politique sportive

Placé sous l’autorité la Direction Générale Adjointe des Services, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son :

Responsable de la vie associative et de la politique sportive

Venez façonner la politique sportive de demain !

Vos principales missions seront :

• Piloter et évaluer la politique publique des activités physiques et sportives

• Coordonner des projets sportifs ambitieux et innovants (santé, QVT, égalité, jeunesse, etc.) en multi partenariat

• Gérer le budget du service et participer à son élaboration

• Développer des relations avec les associations locales et répondre à leur sollicitation

• Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire

• Collaborer avec la Direction Générale pour accompagner les grands projets de la collectivité

• Manager une équipe d’agents administratifs

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

Savoirs :
- Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sportives
- Maitrise des principes et modes d’animations du management public territorial
- Aptitudes à l’utilisation des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de prospectives
- Connaissances des règles budgétaires et comptables
- Connaissances des techniques de planification et de programmation
- Maitrise du cadre réglementaire des équipements recevant du public

Savoir-faire :
- Sens de l’organisation et capacité d’analyse, force de proposition
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Techniques de négociation

Profil :
- Diplôme en management public, administration sportive ou équivalent.
- Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...),
- Être ponctuel, dynamique, organisé, autonome et rigoureux,
- Savoir travailler en équipe
- Savoir transmettre ses connaissances
- Savoir gérer les priorités et rendre des comptes

CONDITIONS D’EXERCICE

Lieu d’affectation du poste : GRAND BOURGTHEROULDE

Permis B exigé

Grandes disponibilités horaires notamment en soirée

Déplacement sur le territoire et en dehors

Disponibilité lors des manifestions où la présence est requise (soirée, week-end)

Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Ticket restaurant. Collectivité engagée dans une démarche QVCT.

Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)