Responsable de la communication/archives

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services (DGS) et dans le cadre de la stratégie de communication de la collectivité, le ou la responsable de communication contribue à valoriser l’image du territoire, gère les différents supports d’information (site internet, panneaux lumineux, affichage, réseaux sociaux, magazine municipal) hors « service culturel » et « espace de vie sociale » qui organisent leur propre communication (relai des publications à faire sur le site internet de la Mairie + Facebook).

Mise en œuvre de la communication municipale :

• Mettre en œuvre les axes de communication définis par les commissions « communication » et « animation », en lien avec les Adjoints correspondants ;

• Conseiller et accompagner la Direction Générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et actions de communication ponctuelles ;

• Définir le calendrier des actions à mener et les échéances relatives aux différents supports et aux différents événements municipaux ;

• Choisir les supports et contenus adaptés en fonctions des messages et des informations à transmettre ;

• Recueillir les informations auprès des différents acteurs (collègues, élus, institutions, entreprises, etc.) ;

• Réaliser des prises de vue (iPhone + drone) et gérer la photothèque ;

• Interface avec les bénévoles chargés de la gestion des archives communales ;

• Elaborer et gérer le budget annuel du service.

Concevoir et réaliser des outils de communication :

• Rédaction du magazine municipal (trois éditions/an) en lien avec les différents services et les élus concernés. Mise en page selon maquette établie. Suivi de l’impression réalisée par le prestataire ;

• Réaliser et créer divers supports de communication imprimés (magazine municipal, affiches, guides, dépliants, etc.) ;

• Actualiser et animer les supports de communication digitaux (réseaux sociaux, site internet, panneaux lumineux, affiches, guides, dépliants, etc.) ;

• Veiller aux évolutions et tendances de la communication digitale et proposer des évolutions.

Communication événementielle :

• Organiser les manifestations et événements municipaux (18/an en moyenne), de leur mise en œuvre à leur réalisation : vœux du Maire, commémorations, fête du village, bal des pompiers, marché de Noël, etc.

• Communication autour de l’événement.

Organisation du travail

L'amplitude horaire du poste est de 35h/semaine. L'agent pourra être sollicité ponctuellement pour couvrir des manifestations et festivités locales (y compris le week-end) en heures supplémentaires payées ou récupérées au choix. Idem lorsqu’il assurera la tenue de la commission « communication » (3 à 4/an).

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Savoirs et savoir-faire :

• Formation supérieure en communication ;

• Expérience dans le secteur de la communication souhaitée ;

• Bonnes capacités rédactionnelles ;

• Capacités d’analyse et de synthèse ;

• Pratique des réseaux sociaux et de leurs formats ;

• Connaissances des logiciels de la suite Adobe ;

• Connaissances des logiciels de la suite Office (PowerPoint, Word et Excel) ;

• Permis B exigé.

Savoir-être :

• Capacité à travailler en mode collaboratif ;

• Qualités d'écoute et de médiation auprès des différents interlocuteurs ;

• Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités ;

• Curiosité, créativité et ouverture à l'innovation ;

• Sens de l’organisation et de la méthode.