Technicien de maintenance cvc (h/f)

Advance Emploi Corse, recrute pour son client spécialisé dans la gestion et maîtrise de l'énergie (chauffage, climatisation, ECS, Ventilation.)

Vos missions:

Sous la responsabilité de la direction, vous intégrerez une équipe de Techniciens et vous serez en charge sur la Haute-Corse, de la maintenance préventive et corrective pour les clients professionnels, sur les installations de chauffage, climatisation, ventilation et ECS dans les secteurs industriels, tertiaires, collectivités et résidentiel :

-Vous assurerez le suivi des installations en lien avec le Responsable technique dans le respect des engagements contractuels et des procédures de travail sur les différents sites de clientèle.

-Vous réaliserez les diagnostics et les travaux correctifs dans les délais contractuellement définis.

Votre profil
Vous disposez d'une formation en génie climatique, électrotechnique, chauffagiste/Frigoriste ou en maintenance des systèmes automatisés

Vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en tant que Technicien maintenance

Investit, rigoureux (se), vous appréciez travailler en équipe et vous disposez de bonnes qualités relationnelles.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine en plein développement.

Autres:

- Permis B exigé

- 35h (lundi au vendredi) avec une astreinte/mois

- Rémunération : En fonction du profil + prime astreintes (200 euros net) + prime vacance +prime d'intéressement + Épargne salariale + tickets restaurant, mutuel d'entreprise.

- Véhicule de service et téléphone portable

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.