Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client, industrie spécialisée dans le domaine pharmaceutique, recherche son futur technicien de maintenance H/F en CDI. En lien avec le Superviseur de maintenance, vous serez responsable des travaux de maintenance sur les équipements de production robotisée :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements ou installations
- Proposer des améliorations sur les installations
- Respecter le planning de maintenance défini, les modes opératoires et procédures en vigueur ainsi que les instructions de votre supérieur hiérarchique
- Effectuer des vérifications de routine, périodiques ou spécifiques pour déterminer les travaux de réparation et de maintenance nécessaires afin d'éviter de potentielles pannes
- Bac pro ou Bac +2 en Maintenance Industrielle, Electrotechnique, Electromécanique, Automatisme
- Première expérience (alternance comprise)
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Conditions de travail :
- Temps de travail : 37.5h, du lundi au vendredi, postes de nuit en fonction de l'activité (06h00-14h00, 14h00-22h00, 22h00-06h00)
- Salaire : à partir de 28 000€ sur 13 mois + avantages (primes de panier, prime de transport, RTT, majoration heures de nuit)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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