SAP CSS - Customer Success Service est l'entité de SAP en charge de maximiser la valeur de nos solutions chez nos clients. Notre mission est principalement attachée aux innovations logicielles SAP (offres Cloud/Saas, solutions verticales) et elle consiste à réussir les premières implémentations de nos produits les plus stratégiques. Vivez la révolution Cloud SAP et rejoignez une équipe avec un esprit de pionniers !
Senior Project Consultant :
- Est en charge de piloter, en totale responsabilité, d'importants programmes de transformation (« métier » et systèmes d'information), pour le compte de grands clients.
- Gère des opérations très complexes et à forts enjeux intégrant plusieurs dimensions (conseil, développement software, intégration de progiciels, maintenance évolutive, conduite du changement), en « delivery distribué » (centres de services, nearshore, offshore).
- Est l'interlocutrice/teur central du client au plus haut niveau, le/la garant(e) des engagements de la société et de sa satisfaction dans le respect du modèle économique de la société - Gère les engagements de la société (coût, délais, qualité, risques), management d'équipes pluri-disciplinaires ( personnes.) le temps du projet et de partenaires, développement des affaires sur le compte.
- Intervient également en avant-vente et en « bid management », pour construire et gagner des affaires de grande ampleur.
PROFIL/COMPETENCES ATTENDUES :
- 10 ans d'expérience dans l'implémentation de projets SAP dont 5 ans en qualité de Chef de Projet.
- Connaissance des solutions SAP (i.e. HANA, Cloud).
- Capacité à gérer des crises dans un contexte de delivery
- Maîtrise orale et écrite de l'anglais et du français.
- Mobilité géographique/ Des déplacements à l'étranger prévus (région EMEA)
Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
L'inclusion, au coeur de notre stratégie
La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.
SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante : @.**
Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.
Réquisition : 407357 Secteur de travail : Consulting and Professional Services Déplacement escompté : 0 - 10% Statuts de carrière : Professional Type d'emploi : Regular Full Time Emplacements Supplémentaires : #LI-Hybrid
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