Responsable du pôle formations f/h

Sous la responsabilité du Directeur Développement Commercial vous serez notamment en charge de:

1- La Performance économique :

-Développer des ressources ou des marges nouvelles dans son domaine d’expertise pour contribuer au développement des amifs (appels à manifestations d’intérêts formations) de la CCI, sans diminuer la qualité du service et des prestations.

-Identifier et analyser les opportunités rentables dans le cadre de la gestion prévisionnelle budgétaire.

-Organiser la veille sur les appels d’offres sur les actions de formation et y répondre.

-Proposer les objectifs quantitatifs et qualitatifs â partir d’une évaluation des missions et des moyens mobilisables.

-Capacite à capter de nouvelles sources de financements (dans le domaine de la Formation initiale et Formation continue).

-Capacité à répondre positivement aux différents projets européens développés par la CCI.

-Être force de proposition pour des développements économiques internes ou externes (croissance externe).

2- Management :

-Rechercher les améliorations en termes d’efficacité et d’efficience

-Satisfaire les obligations légales du centre de formation.

-Organiser le travail d’équipe.

-Pilotage des différents services du centre de formation.

3- La Pédagogie - Ingénierie :

-Encadrer I ’activité de la formation continue.

-Veiller à I’appIication des référentiels des formations, gérer la planification annuelle et hebdomadaire des cours et examens.

-Participer à l’organisation logistique.

-Participer aux développements pédagogiques du Plan Formation, Recrutement des formateurs.

-Etudier, gérer et valider les nouvelles formations.

-Suivi des audits et obtention des labels (audit QUALIOPI).

4- La Satisfaction des clients :

-Développer le professionnalisme et la qualité des prestations produites dans l’intérêt des clients et de l’image de la CCI.

-Prendre en compte la satisfaction des clients dans l’appréciation des résultats.

5- Relation et veille sur l’environnement :

-Participer au projet Campus de l’excellence (réflexion, proposition de développement).

-Participer et collaborer avec les centres de formation des autres CCI territoriales.

-Participer aux réunions régionales relatives à la formation.

-Proposer les adaptations nécessaires aux activités du secteur de responsabilité aux évolutions de l‘environnement (veille référentiels, veille concurrentielle notamment).




Profil

• Bac+5 dans le domaine de I ’enseignement et de la formation ou Equivalent.

• Expérience réussie dans la gestion d’un centre de formation professionnelle et en formation dédiée à l’aIternance

• Maitrise du Pack Office + Réseaux sociaux

• Gestion administrative et financière

•Déplacements dans les Agences (Signes, Brignoles, Saint Raphaël, Draguignan)

Aptitudes

•Management d’équipe, leadership, sens de la négociation

•Force de proposition, réactivité et rigueur

•Implication, grande disponibilité

•Prise de parole en public, autonomie

•Qualités rédactionnelles

•Qualités relationnelles et esprit d’équipe




La Chambre de Commerce et d'Industrie du Var est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle déconcentrée de l'Etat, représenté par le Préfet du Var.

Elle a pour mission:

* D'accompagner et promouvoir l'activité économique du Territoire,
* De représenter les entreprises auprès des pouvoirs publics,
* D'accompagner les entreprises en facilitant les formalités administratives, en proposant des solutions pour adapter leur stratégie de développement, tant au niveau national qu'international, et favoriser ainsi leur compétitivité,
* De former et développer les compétences des dirigeants, salariés et jeunes en formation afin d'améliorer les performances des entreprises,
* De gérer le Port de Commerce de Toulon qui participe au développement de l'économie et des échanges du Territoire.