Chargé(e) développement parahockey, communication et partenariats (h/f)

Employeur : Ligue AURA de Hockey sur Glace.
Type de Contrat : CDI.
Rémunération : A déterminer selon profil et expérience.
Qualification professionnelle : Technicien du Groupe 4 (CCNS).
Début du contrat : Entre le 1er Septembre et 1er Octobre 2024.
Période d’essai : 2 mois.

MISSIONS DE CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION ET DES PARTENARIATS

1. ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION
- Identification des besoins en outils et supports de communication.
- Actualisation et gestion de la stratégie sur les réseaux sociaux.
- Gestion d’une plateforme multimédia.
2. ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DES FINANCEMENTS
- Développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires : mécènes, sponsors, donateurs.
- Proposer une stratégie d’optimisation basée sur des projets ciblés.
- Négocier et rédiger les conventions, assurer le suivi des partenariats.
3. EVALUATION DES ACTIONS MENÉES
- Évaluer et analyser les actions menées pour tirer un bilan de cette collaboration.

MISSIONS DE CHARGÉ(E) DU DÉVELOPPEMENT PARA HOCKEY

1. CONCEPTION, MISE EN OEUVRE ET SUIVI DU PROJET DE DÉVELOPPEMENT PARA HOCKEY
- Déclinaison des actions prioritaires prévues par le Projet Sportif Fédéral.
- Organisation d’événements pour recruter des pratiquant(e)s en situation de handicap et valides.
- Animation des événements en lien avec le Référent Para Hockey.
2. COLLABORATION AVEC LES ACTEURS PARA SPORTS RÉGIONAUX
- Contribution à l’actualisation des états des lieux en lien avec les services de l’État.
- Participation à l’animation territoriale et à la création d’un réseau para sport.

MOYENS À DISPOSITION

1. RESSOURCES HUMAINES COLLABORATIVES
- 1 Assistant Technique Administratif et Développement salarié temps plein.
- 1 Conseiller Technique, salarié temps plein et 1 Conseiller Technique, salarié temps partiel.
- 26 élus bénévoles répartis en 4 Pôles d’Activités.
2. RESSOURCES MATÉRIELLES
- 1 bureau personnel au sein du siège social.
- 1 ordinateur portable personnel avec logiciels Microsoft et Adobe.
- 1 téléphone professionnel.
- 1 véhicule de service partagé.
3. RESSOURCES NUMÉRIQUES
- 1 chaine YouTube, 1 page Facebook, 1 profil Instagram, 1 plateforme internet, 1 compte Twitter, 1 page Linkedin.
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