Planificateur ou planificatrice de la production ferroviaire

Planificateur ou planificatrice de la production ferroviaire, Nice

Publiée le 12/07/

Description de l'employeur

Work abroad

Labellisé « Top Employer », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Description du poste

En tant que Planificateur de la production ferroviaire, vous identifiez les variations d'offre et de capacités de M-2 à J-1 pour finaliser et communiquer en toutes circonstances au Centre de Gestion des Opérations un plan de transport réalisable, conforme à l'engagement contractuel de Sud-Azur vis-à-vis de son Autorité Organisatrice et aux objectifs de performance définis par Sud-Azur. Vous dépendez hiérarchiquement du Manager Production du service.

Vos principales missions sont :

1. Réaliser les études de capacité de l'infrastructure ferroviaire
2. Traiter l'ensemble des adaptations de l'offre et du plan de transport de M-2 jusqu'à J-1
3. Négocier avec les entités Réseau les évolutions d'offre et commander les capacités modifiées
4. Identifier l'impact des modifications sur l'offre et valider avec eux un nouveau plan de transport réalisable
5. Assurer la coordination entre la maintenance du matériel roulant et la conception du plan de transport
6. Assurer la présence des ressources nécessaires à la réalisation du plan de transport
7. Assurer l'amélioration continue du processus de construction du plan de transport
8. Respecter les échéances de mise en œuvre du plan de transport

Profil recherché

Rejoignez-nous si vous êtes diplômé d'un BAC+5 en ingénierie industrielle ou en supply chain management. Vous avez une aisance avec les systèmes d'information, une orientation clients et résultats, ainsi qu'une capacité à travailler en réseau et de bonnes compétences relationnelles.

Vos compétences :

* Analyse
* Communication
* Coopération
* E-compétences
* Orientation Performance

Une expérience dans le domaine de la planification industrielle est un plus.

Rétribution et avantages

La politique de rémunération de la SNCF valorise compétences, professionnalisme et engagement. Elle comprend un salaire fixe, des éléments additionnels liés à la performance, ainsi que des indemnités et gratifications selon le métier. Des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyage, l'épargne salariale, et le comité d'entreprise sont également proposés.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35 000 € et 42 000 €, selon expérience, avec une prime de performance individuelle pouvant atteindre 10% (hors éléments variables).

#J-18808-Ljbffr