Peintre aéronautique (h/f)

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Notre client est un acteur de l'industrie aéronautique spécialisé dans la fabrication de pièces de tôlerie.

À propos de la mission

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez en charge d'assurer la mise en peinture des pièces produites dans le respect de l'application des procédés spéciaux :

Votre rôle sera de

* Préparer les pièces à traiter (dégraissage, décapage), les positionner ou les fixer sur les outillages,
* Préparer et contrôler les bains
* Contrôler la conformité des traitements des surfaces (aspect, dépôt) réalisés et effectuer des ajustements si besoin ;
* Prélever des échantillons pour les enregistrer et analyser les bains ;
* Réaliser les éprouvettes de traçabilité peinture
* Appliquer la peinture en respectant le procédé spécial peinture métallique ;
* Assurer l’autocontrôle des pièces
* Renseigner les documents de fabrication et la saisie dans l’ERP


Horaires de journée susceptible d'évoluer temporairement en 2x8Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900 € - 2 400 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 904,00€ par mois
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Contrat de 35h réparties sur 4,5 jours
Profil recherché

* Issu(e) d'une formation de peintre aéronautique ou industriel, vous maîtriser la lecture de plans et savez préparer les pièces.
* Vous êtes rigoureux(se) et ordonné(e), vous appréciez le travail minutieux et soigné.
* Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
* Aucun certificat requis


Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.