Chargé d'études cvc (h/f) (cdi)

Poste : Un Groupe spécialisé dans les ingénieries locales et axé sur la satisfaction clients recherche un(e) Chargé(e) d'études CVC.
Le poste est à pourvoir en CDI dans le secteur de Lons-le-Saunier dans le Jura.
Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous serez en charge des études techniques CVC-D/PB, depuis la phase d'audit jusqu'à la phase de négociation avec les entreprises.

Au sein du Pôle fluides, vos principales missions seront les suivantes :
- Réalisation d'audits techniques CVC-D/PB
- Réalisation de bilans thermiques, hydrauliques et aérauliques
- Vérification des plans et des notes de calculs réalisés par le technicien CVC-D/PB
- Estimation financière et rédaction des cahiers des charges CVC-D/PB
- Réalisation des VISAs
- Assistance technique pour le suivi de chantier et les OPR
- Participation aux réunions de présentation et de négociation avec les entreprises.
Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Bac +2/3 en Génie climatique avec une expérience réussie en conception et suivi de chantier au sein d'un bureau d'étude.
Si en plus vous avez une curiosité technique, une bonne connaissance des réglementations RT et DTU, ainsi qu'une appétence pour la veille règlementaire, alors ce poste est fait pour vous !
L'entreprise propose les avantages suivant ; Prime de vacances, Mutuelle familiale, Statut cadre, CSE


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.