Recrutement – un(e) éducateur de jeunes enfants (h/f)

La ville de Nogent-le-Rotrou recherche un(e) éducateur de jeunes enfants (h/f).
Filière Sociale – Cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes enfants (A).
Recrute un agent contractuel pour remplacement d’un congé maternité (période 1/06/ au 31/10/).
Sous l’autorité de la Responsable de la crèche Le carrousel du tertre, vous avez en charge :

Missions

• Accompagner les enfants de 2 mois ½ à 4 ans : Accueillir l’enfant et sa famille en tenant compte de son histoire sans porter de jugement, Identifier les besoins de l’enfant, les analyser et y répondre en collaboration avec l’équipe. Contribuer à une démarche de prévention. Créer et instaurer les conditions nécessaires au bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, sécurité, confort). Participer aux différents soins quotidiens (change, repas, endormissement)
• Avoir un rôle éducatif : Favoriser l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant. Organiser et animer des activités en respectant les capacités de l’enfant, organiser et animer des sorties. Travail d’observation et d’analyse des pratiques professionnelles. Aménager l’espace et mettre en place des repères.
• Soutien à la parentalité : Reconnaître et faciliter la place des parents au quotidien. Soutenir les familles dans leur rôle éducatif. Encourager l’échange par l’écoute des questionnements. Transmettre les informations relatives à l’enfant.
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : Veiller à une bonne dynamique d’équipe. Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif. Favoriser la communication (outils, transmissions, réunions…). Transmettre et partager des connaissances. Impulser une dynamique d’équipe. Organiser le travail au quotidien tout en respectant les initiatives individuelles des membres de l’équipe. Être force de proposition sur des projets à court, moyen et long terme en lien avec la responsable. Accompagner l’acquisition de compétences professionnelles des stagiaires.

Profil / compétences requises

1. Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants
2. Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
3. Connaissance en management, méthode d’organisation et de gestion du travail en équipe
4. Technique de communication et conduites de réunion
5. Qualités rédactionnelles
6. Capacités d’analyse et d’anticipation
7. Maîtrise des techniques d’écoute active et d’observation
8. Capacité à impulser une dynamique sur le terrain
9. Capacité de remise en question de ses pratiques professionnelles et de mise à jour de sa pratique et de ses connaissances (formation)
10. Savoir être médiateur dans les relations conflictuelles
11. Préserver le respect de l’autre, devoir de réserve et de confidentialité
12. Se positionner, expliquer, s’adapter aux interlocuteurs en tenant compte de la personnalité et des compétences de chacun
13. Connaissance de la réglementation relative aux structures d’accueil
14. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
15. Travaille en collaboration avec des interlocuteurs multiples et acteurs institutionnels multiples
16. Capacité à s’organiser avec autonomie et rigueur
17. Savoir être : écoute, communication, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, être force de proposition, discrétion, tolérance, dynamisme, créativité, motivation, patience, ponctualité, disponibilité.