Stage - stagiaire chef de projet qualification produits (h/f)

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 29 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 7500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Stage – Stagiaire Chef de projet Qualification Produits (H/F)


Date de début du stage : 22 Septembre 2025

Lieu du stage : Paris 8ème

Durée : 6 mois

Intégré.e au sein de la Direction Produit et Service, le département « Qualification Produits », qualifie les produits et les composants joailliers en vérifiant qu’ils respectent les critères attendus par les clients. En tant que Chef de Projet Qualification Produits, vous aurez pour principale mission de répondre aux demandes de qualification au sein de Cartier Joaillerie International.


Vos missions :

Création de modèles « e-tests » en simulation numérique :

* Vous étudiez les résultats de e-tests déjà réalisés ainsi que les résultats de tests physiques,
* Vous évaluez les besoins en nouveaux modèles de simulation vis-à-vis des enjeux globaux,
* Vous créez 2 nouveaux modèles de e-tests et vous les testez.

Simulation et fiabilité :

* Vous effectuez les simulations numériques relatives aux besoins du projet fiabilité,
* Vous analysez et présentez les résultats afin de corréler nos anticipations de défaillance et les lois de vieillissement de nos produits,
* Vous vous assurez de la capitalisation de ces données.

Evolution standards et critères de tests :

* Vous étudiez les standards et critères de tests existants,
* Vous effectuez des essais selon ces standards,
* Vous identifiez les axes d’amélioration et proposez de nouveaux standards ou critères adaptés.

Profil recherché

De formation scientifique (ingénieur ou Master), vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois.

Qualités requises : esprit analytique, esprit d’équipe, agilité relationnelle, dynamisme, autonomie, rigueur et méthodologie.

Vous avez des connaissances en mécanique et maîtrisez également les outils informatiques courants.

Vous maitrisez un outil de simulation ou conception numérique (Ansys est un plus).

Un précédent stage avec pratique de la simulation numérique est un plus également.

Informations complémentaires

Lieu de travail : Paris 9ème mais quelques déplacements ponctuels possibles en Suisse et Italie.

Rejoignez-nous !

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.