à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Description du poste
Mission principale, raison d'être ou finalité du posteEffectuer les réparations, révisions, contrôle périodiques de véhicules selon les règles de sécurité et la réglementation
Missions et activités du posteMISSION 1 : Assurer le suivi et les réparations des véhicules de l'entreprise (VL, PL, engins de levage)
-Identifier l'intervention à partir des dossiers techniques
-Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide
-Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule
-Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs...
-Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
-Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
MISSION 2 : Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance des outils ; Trier des composants et fluides récupérés et les orienter vers les zones de traitements et de stockage
Champ d'autonomie et de responsabilitéCe poste dépend du Responsable garage. Il est autonome dans la réalisation d'activités de mécanique sur véhicules ; il doit intervenir afin d'assurer les meilleures conditions de fonctionnement des véhicules du parc.
Communication interne-externeIl est lié aux autres mécaniciens VL/PL ainsi qu'au Responsable garage.
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
Compétence-Les « SAVOIR » :
-Connaitre la technologie des véhicules
-Connaitre la réglementation
-Les « SAVOIR-FAIRE » :
-Savoir diagnostiquer les pannes
-Savoir se servir des outils de contrôle électroniques
-Les « SAVOIR-ÊTRE » :
-Agir avec rigueur et organisation
Hygiène- qualité-Les « SAVOIR » :
-Connaitre les règles d'hygiène (changement gants, cote, lavage mains ...)
-Les « SAVOIR-FAIRE » :
-Savoir compléter les documents liés aux non-conformités
-Faire preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir
Motivé et assidu dans son travail.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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