Statut : Contrat de projet 1 an renouvelable
Grade : Technicien.
Durée de travail hebdomadaire : 35./35ème
Lieu de travail : Pôle Aménagement à Locminé
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé
Poste à pourvoir le 01 avril 2025
Date limite de candidature : 29 janvier 2025
Date prévisionnelle des entretiens : 07 février 2025
Descriptif de l'emploi :
Au sein d'une équipe de 8 agents et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge l'information, le conseil et l'orientation des ménages en faveur de la rénovation de leur logement ainsi que le déploiement d'actions de mobilisation des ménages et des professionnels (politique « d'aller-vers »).
Missions principales :
Assurer le volet « Information, conseil, orientation » (permanences sans rdv, entretiens personnalisés, accueil téléphonique) :
- Vous assurerez l'information, le conseil et l'orientation à destination des propriétaires sur l'ensemble des champs de la rénovation de l'habitat (rénovation énergétique, adaptation des logements, lutte contre l'habitat indigne, aspects techniques, financiers, juridiques et sociaux.).
- Vous bénéficierez de l'appui des différents partenaires présents sur le territoire (Maison France Services, ADIL, .).
Assurer le volet « Animation territoriale »
Vous organiserez des réunions d'informations thématiques, stand durant des évènements, balades thermiques. auprès :
- Des ménages (tous publics confondus),
- Des publics prioritaires (les ménages en précarité énergétique, en perte d'autonomie, les copropriétés fragiles, les propriétaires de biens vacants ou d'habitat indigne),
- des professionnels du territoire (artisans, ergothérapeutes, architectes, CCAS, association d'aide à domicile, notaires, syndics, agences immobilières.) et vous veillerez à la construction d'une mise en réseau.
Sur ces deux volets, vous aurez en charge :
- Les tâches administratives et de reporting relatives à la mission.
- Une veille règlementaire et documentaire sur les évolutions à venir et actualités en matière de rénovation des logements.
- La participation aux instances liées au service public de la rénovation de l'habitat.
Profil recherché :
- Diplôme de Bac +2 à Bac + 5 dans les domaines de l'énergie/thermique, développement durable
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Permis B indispensable - Déplacement sur le territoire à prévoir
- Disponibilité (Participation à des réunions ou évènements en soirée ou le week-end possible)
Compétences et connaissances requises savoirs / savoir-faire :
- Connaissance des aspects techniques du domaine de l'énergie dans le bâtiment notamment sur la réglementation thermique, l'isolation, les systèmes de chauffage, de ventilation (bâti ancien)
- Connaissance des dispositifs d'aides financières pour la rénovation (aides, fiscalité)
- Connaissance des outils de suivi Anah
Savoir être :
- Capacités d'animation, de mise en lien et de structuration de réseau
- Dynamisme, autonomie, rigueur et capacité d'organisation,
- Sens du travail en équipe,
- Solides qualités de communication et de capacités relationnelles,
- Capacité à conserver une neutralité
Nos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier de RTT
- Possibilité de faire du télétravail
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions
Experience: Débutant accepté - Expérience dans un poste similaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
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