Adjoint méthodes maintenance bus (h/f) (cdi)

Poste :

RATP Dev, filiale du Groupe RATP,assure l’exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains etinterurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.

Grâce au professionnalisme de nos24 000 collaborateurs et à l’expertise d’un leader mondial du transport public,nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et auxvoyageurs de leurs réseaux.

Dans le cadre de notredéveloppement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Méthode Maintenance Bus pourla filiale RD PBA (Pays Basque & Adour), située Bayonne.

En tant qu'adjoint MéthodesMaintenance Bus, vous jouez un rôle essentiel dans l’efficacité et la qualitédes opérations de maintenance du parc bus et des infrastructures.

Voici les principales responsabilitésassociées à ce poste :

-> Ledéveloppement de procédures et fiabilisation des gammes de maintenance :

○ Élaborer et mettre à jour les gammes demaintenance.

○ Mettre en place des méthodes et des outils pouraméliorer les processus de maintenance (outils, ergonomie, sécurité).

○ Mettre à jour la documentation technique

○ Mettre en œuvre le Lean Management (standards,5S, etc.).

○ Analyser les dysfonctionnements, lescomptes-rendus d’intervention, la disponibilité des équipements techniques

○ Contribuer à la définition et à l’animation desindicateurs de performance.

-> L’organisationet pilotage des ressources du service maintenance :

○ Établir le programme annuel d’entretien dumatériel roulant et des infrastructures.

○ Planifier les interventions à court et moyenterme.

○ Suivre la réalisation du planning dans la GMAO.

○ Optimiser la charge de maintenance en fonctionde la capacité de production

-> Lagestion du magasin

○ Définir la liste des pièces de rechange à géreren magasin, ainsi que leurs paramètres de gestion

○ Assurer le suivi technique des stocks

-> Lesuivi et optimisation budgétaire

○ Assurer le suivi budgétaire du service

○ Identifier les axes d’économie sur les coûts demaintenance.

-> L’animation et responsabilités transverses

○ Collaborer avec le responsable du servicemaintenance et les chefs d’équipe maintenance pour définir et suivre l’activitédu service

○ Assurer le remplacement du responsablemaintenance en cas d’absence

○ Organiser et contrôler les interventions despartenaires externes

○ Gérer la levée des observations issues descontrôles réglementaires

○ Animer des réunions et participer aux projetsd’évolution et de travaux du patrimoine matériel roulant et bâtimentaire

Profil :

●Compétences techniques

○Diplômé(e) en Maintenance des équipementsindustriels, ou expérience significative dans le secteur d'activité.

○Maîtrise des procédures de maintenance et desgammes d’intervention.

○Compréhension des spécificités du matérielroulant (bus, cars), des outillages et des infrastructures

○Utilisation de logiciels GMAO.

○Expérience significative dans le domaine de lamaintenance, idéalement dans le secteur du transport public.

●Compétences transverses

○Sens du travail en équipe, capacité d'écoute,autonomie, rigueur et disponibilité.

○Compétences organisationnelles pour planifier,prioriser et coordonner les activités de maintenance.

○Aisance pour la communication avec les équipesde maintenance et les partenaires externes

○Capacité à animer des réunions et sens de lapédagogie

Entreprise : Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.