Responsable de service h/f

Responsable de Service H/F, Challes-les-Eaux

Challes-les-Eaux, France

Bienvenue à bord de l’APEI de Chambéry! Notre association agit depuis plus de 60 ans pour que les enfants et adultes en situation de handicap s’épanouissent dans une société inclusive et accueillante. Elle défend activement les valeurs de respect, professionnalisme, engagement, et responsabilité. Cette association familiale, reconnue d’utilité publique, gère 15 établissements et services sur le Grand Chambéry, accompagne plus de 700 enfants et adultes, et emploie environ 600 professionnels sur ses différents sites.

Le D.I.M.E PHARE basé sur la commune de Challes les Eaux, fonctionne en dispositif intégré: accueil de jour (IME le Bourget, UEMA à La Motte Servolex), hébergement de semaine, accompagnement en milieu ordinaire type SESSAD (Trampoline et SAAGI) et accompagnement des situations complexes en interne et en externe type PCPE (Pôle de compétences et prestations externalisées). Ce dispositif accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (3-20 ans) présentant des troubles du neuro-développement.

Le DIME PHARE recrute un Responsable de Service H/F à temps plein en CDI, au sein de l’accueil de jour 3-14 ans et au sein des services ambulatoires notamment pour sa nouvelle unité d’accompagnement renforcé 3-8 ans dans le milieu de vie de l’enfant.

Vous encadrez trois équipes du DIME (accueil de jour et interventions dans le milieu de vie de la personne pour les plus jeunes (3 -14 ans). Vous favorisez la dynamique d’équipe autour du nouveau projet du dispositif.

Vous êtes garant du suivi des projets personnalisés et accompagnez les éducateurs spécialisés dans leurs missions de coordination de projets.

Vous assurez le suivi des situations dites complexes en lien avec l’équipe cadre et la coordinatrice du pôle situations complexes.

Vous favorisez l’acculturation du fonctionnement en dispositif et faites vivre la culture collaborative avec les familles et autres aidants en lien avec les autres chefs de service du dispositif.

Vous travaillez en réseau avec les différents partenaires, essentiellement avec l’éducation nationale mais aussi avec la protection de l’enfance et les autres DIME du territoire.

Vous contribuez aux réflexions institutionnelles au sein de l’équipe cadre et soutenez les équipes dans l’évolution des pratiques.

Contrat : CDI, temps complet, Statut Cadre Forfait jour, C2N2. Salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre expérience avec reprise ancienneté, auquel s’ajoute l’indemnité mensuelle LAFORCADE 2, Mutuelle.

Diplôme requis : Diplôme du secteur du médico-social de niveau 2, type CAFERUIS ou diplôme équivalent.

Expérience : Vous avez une première expérience dans le management (de trois à cinq ans), si possible dans le secteur du handicap et de l’enfant, et êtes sensibilisé à la dynamique d’équipe et à la responsabilisation des professionnels.

Compétences : Vous avez une bonne connaissance des recommandations de la haute autorité de santé pour l’accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel ou un trouble du spectre de l’autisme ainsi qu’une connaissance des dispositifs médico-sociaux, sanitaires et éducatifs principalement les dispositifs inclusifs de l’éducation nationale.

Vous avez de réelles appétences pour travailler avec les familles, l’éducation nationale et les autres partenaires du réseau.

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