A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier de notre Centre Auto.
Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients de l'atelier du Centre Auto dans le respect des règles de notre charte :
-Vous assurez la prise en charge et contrôlez l'état des véhicules automobile (voitures particulières, utilitaires, camping-cars de moins de 3,5 T).
-Vous vérifiez la conformité avec la réglementation en vigueur et diagnostiquez les problèmes techniques par une série de contrôles sans démontage, vous proposez un devis et vous expliquez le diagnostic et les prestations à réaliser au client en assurant votre devoir de conseil.
- Vous assurez les prestations mécaniques d'entretien, de réparation et de montage des accessoires en respectant les délais d'intervention et en vous assurant de la satisfaction client par votre travail qualitatif.
-Vous testez les installations réalisées et en expliquez le fonctionnement à votre client.
-Vous organisez votre travail en optimisant la gestion du flux client et en développant le chiffre d'affaires de l'atelier par la pertinence de vos conseils.
-Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté, la sécurité des personnes et du matériel et des locaux de travail ( protection systématique des véhicules avant toute intervention, préparation, rangement, entretien et nettoyage de l'atelier, du poste de travail et des machines et outils ).
Experience: 6 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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