Analyste développement crédit pro agri h/f

Analyste développement crédit pro agri H/F

New 10 octobre Morbihan, avenue de keranguen Vannes CDD

Au cœur d’un département haut en couleur, le Crédit Agricole du Morbihan constitue l’une des 39 caisses régionales du Groupe Crédit Agricole. Acteur majeur de l’économie locale avec plus de 400 000 clients, le CA 56 bénéficie par ailleurs, d’un maillage local fort. Aujourd’hui, nos 1 120 collaborateurs sont déployés sur près de 80 agences de proximité, étendues sur l’ensemble du département, et son siège social, situé à Vannes.


NOTRE OPPORTUNITE :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

COMMERCIALES :

1. Accompagnement du réseau commercial dans le montage des dossiers crédits, avec déplacement en agence ou à domicile si nécessaire.
2. Concrétiser ou faire concrétiser par le réseau les accords sur la solution adoptée.
3. Privilégier l'accompagnement dans la filière attribuée.

BANCAIRES :

1. Analyser les dossiers de crédit (risque, PNB, réglementation, ADI...) ou les avis de principe hors délégation réseau.
2. Proposer une décision pour le comité ou le délégataire du service.
3. Etre en appui du réseau sur les problématiques d’octroi.
4. Prise en charge des prêts pour le financement des prêts agricoles en coordination avec le chargé de développement.
5. Analyser les risques de crédit dans leurs différentes dimensions (juridique, économique, technique, financière, commerciale et réglementaire) ou les avis de principe afin de détecter les situations économiques complexes ou fragiles.
6. Etudier et établir des solutions en collaboration avec l'agence, les présenter aux instances décisionnelles, et assurer le suivi de leur bonne mise en œuvre.
7. Représenter la Caisse Régionale lors des tours de table.
8. Etudier et établir des solutions en collaboration avec l'agence, les présenter aux instances décisionnelles (revues de PTF, comité des risques, comités des engagements).

CONTROLES :

1. Assurer le contrôle de second degré sur les dossiers de financement (respect de la délégation, réglementation, politique de garanties...) et assurer le reporting.

ADAPTATION DES RESSOURCES :

1. Contribuer et/ou participer à l'évolution des outils notamment informatiques.

TRAITEMENT DE L'INFORMATION :

1. INSTRUCTION ADMINISTRATIVE DES CREDITS : Apporter les modifications liées aux décisions du comité des prêts ou du délégataire, dans le cadre de l'instruction informatisée des prêts (acceptation, modification de garantie...).
2. SUIVI ACTIVITE : Proposer et alimenter les tableaux de bord de l'unité afin de suivre la satisfaction des clients internes et de respecter les contrôles du règlement 97-02.
3. VEILLE ECONOMIQUE/COMMERCIALE : Participer à la réflexion et/ou réaliser des études afin de proposer des actions en lien avec les services concernés.
4. Garantir le respect des normes internes et externes (règlement 97-02, Mac Donough...) applicables à son secteur d'activités.
5. Assurer la veille métier sur la filière attribuée.

VOTRE PROFIL :

Vous possédez un ????????????+???? dans le domaine crédit / engagement agricole. Vous connaissez le secteur bancaire. Vous êtes dynamique, proactif et engagé dans vos missions.

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