Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
La qualité pédagogique grâce à son réseau d'experts, l'ouverture à l'international et l'accompagnement individualisé vers l'emploi sauront vous guider vers la réussite.
La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire entreprise internationale, Top employeur 2024, cherche à intégrer son futur gestionnaire de formation F/H dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Ce contrat vous permettra d'intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l'un des titres niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux.
Vous avez une expérience dans un service RH (stage ou contrat saisonnier) ou dans la formation professionnelle.
L'esprit d'équipe, le sens du service et la gestion des priorités vous caractérisent.
Vous faites preuve d'engagement, de flexibilité et de réactivité.
Vous êtes apprécié(e) pour votre bienveillance.
La qualité de votre communication (orale et écrite) est appréciée.
Vous êtes à l'aise avec Excel.
Si vous êtes en reconversion professionnelle et avez une appétence pour les ressources humaines, cette offre est faite pour vous.
Rattaché(e) à la Responsable de Formations, vous serez amené(e) à :
* Élaborer le plan de développement des compétences.
* Mettre en œuvre et suivre les actions de formation validées au plan.
* Suivre les dossiers dans le logiciel de formation.
* Mettre en place les contrats d'alternance.
Et vous en retirez les bénéfices suivants :
Vous serez intégré(e) à une équipe de passionnés.
Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiative seront encouragées.
Vous aurez un impact immédiat sur notre activité.
Votre cadre de travail :
Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple.
Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
Une entreprise attachée au développement durable, l'inclusion et la qualité de vie au travail.
Aucun coût à la charge du candidat.
Type d'emploi : Alternance
Salaire : selon la législation en vigueur.
Prime d'intéressement et de participation.
Prime 13ème mois.
Avantages du CSE.
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