Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La communauté de communes de Vallons de Haute Bretagne communauté dont le siège se situe à Guichen, à 19 km au sud-ouest de Rennes, recrute un adjoint responsable de la Médiathèque et bibliothécaire Jeunesse.
Sa population de 45 000 habitants (18 communes) est forte d'une progression d'environ 2% par an.
Sous l’autorité de la Coordinatrice de la médiathèque et mise en réseau, l’agent est responsable adjoint de la Médiathèque et du réseau des Médiathèques. L’agent participe à l’accueil des usagers, au traitement des collections jeunesse et aux animations. Missions / conditions d'exercice 1)Responsable Adjoint de la médiathèque.
Appui de la responsable et remplacement de la responsable en cas d’absence (congés, formations, rendez-vous extérieurs, etc.):
•Avoir connaissances des projets en cours
•Encadrement de l’équipe
•Participation aux réunions
•Gestion des ouvertures publiques de la médiathèque et de la ludothèque
•Visa et distribution des courriers et devis, validation des factures, relations transversales avec les services du Chorus et plus largement de la collectivité
•Validation des congés si nécessaire
•Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein du Chorus
2)Accueil et information du public :
•Accueil du public (renseignements, conseils, inscriptions)
•Accueil physique du Chorus (1er niveau)
3)Gestion du fonds jeunesse :
•Acquisitions (sélection des documents, gestion des commandes)
•Traitement des documents (catalogage, cotation)
•Mise en valeur des collections (rangement, présentation)
4)Mise en œuvre des animations jeunesse :
•Mise en place des accueils de classe (gestion des plannings, animations des groupes)
•Animations jeunesse avec les services enfance et jeunesse du Chorus, les bibliothèques du réseau et les services culturels de la collectivité
•Programmation d’actions de médiation vers le public jeunesse (de la petite enfance à l’adolescence) : expositions, spectacles, ateliers, etc.
•Mise en œuvre de la communication de ces actions en lien avec le service communication et la référente communication au sein de la médiathèque
•Gestion des DVD et gestion de la ludothèque
5)Participation à l’élaboration budgétaire et au suivi de son exécution.
6)Référente et experte pour les projets à destination des publics empêchés et/ou éloignés des pratiques culturelles.
7)Participation aux réunions et aux groupes de travail du réseau des bibliothèques
8)Participation à l’ensemble des animations de la médiathèque et du Chorus Profils recherchés Savoirs :
•Connaissances des collections jeunesse
•Connaissance des techniques documentaires
•Bonne culture générale
Savoir-faire :
•Savoir utiliser les outils de bureautique
•Connaissance des SIGB et de la RFID
•Equipement et réparation des documents
Savoir-faire comportementaux :
•Méthode et organisation dans le travail
•Etre autonome dans l’accomplissement des tâches
•L’animation face à des publics divers
• Accueil de groupes
• Capacité d’adaptation, polyvalence
• Ouverture d’esprit et capacité à proposer des activités culturelles
• Être force de proposition envers les supérieurs hiérarchiques et élus et argumenter en fa-veur de l’amélioration du service rendu aux usagers
• Sens du service public
• Aptitude au travail en équipe
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