Responsable d’Équipe Chiffrage (H/F) – Division Énergie & Industrie
Localisation : Saint-Paul-Trois-Châteaux (siège) ou Saint-Fons (équipe projets)
Type de contrat : CDI | Rémunération : Selon expérience + Avantages attractifs :
* Prime sur objectif,
* Véhicule de fonction,
* Carte restaurant,
* Chèques cadeaux,
* Prime de participation,
* Mutuelle prise en charge à 100 %.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez MONTEIRO, nous faisons avancer les industries bas carbone grâce à notre expertise en tuyauterie industrielle, soudage et chaudronnerie. Depuis 1999, nous innovons et grandissons ensemble :
* +700 collaborateurs engagés (contre 50 en 2016 !)
* Croissance à 2 chiffres depuis 10 ans,
* Projets d’envergure et opportunités d’évolution réelles pour accompagner nos ambitions.
En rejoignant la Division Énergie & Industrie, vous prendrez la responsabilité d’une équipe dédiée au chiffrage de projets et au développement de solutions techniques et commerciales sur mesure.
Vos missions au quotidien :
En collaboration directe avec notre Directeur Général Délégué, vous piloterez une équipe composée de Responsables d’Offres / Avant-Projets. Ensemble, vous interviendrez sur :
* Stratégie et développement :
o Proposer des méthodes innovantes pour enrichir les offres commerciales,
o Identifier et engager de nouveaux partenariats et clients.
* Gestion des appels d’offres et études de faisabilité :
o Analyser les dossiers clients (cahier des charges, plans…),
o Chiffrer les projets : étude, matériels, préfabrication, installation sur site,
o Mener l’analyse des risques et recommander les décisions GO/NO GO.
* Production des offres techniques et commerciales :
o Coordonner la rédaction et assurer la qualité des offres,
o Participer aux revues d’offres et de contrats,
o Transmettre les points clés aux équipes opérationnelles une fois l’affaire remportée.
Ce poste est fait pour vous si…
* Vous avez une expertise technique reconnue en chiffrage de travaux neufs (tuyauterie, soudage),
* Vous maîtrisez les codes de construction : CODETI, CODAP, RCC, RCC-M,
* Vous aimez accompagner une équipe et travailler sur des projets stratégiques,
* Vous avez une vision commerciale pour enrichir la stratégie de l’entreprise.
Les petits plus chez MONTEIRO :
* Une culture tournée vers la technique qui permet la montée en compétences.
* Des projets ambitieux et tournés vers l’industrie bas carbone,
* Un environnement qui valorise la prise d’initiative et l’autonomie,
* Des possibilités d’évolution réelles dans un contexte de forte croissance.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Merci de candidater via notre plateforme. Nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. Pour me joindre durant tout le processus de recrutement : 07 89 38 63 93. Vous pouvez également m’envoyer un sms.
A très bientôt au téléphone,
Josué Montigné
Responsable Recrutement Groupe
Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
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