Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Dans le cadre d’un vrai projet culturel novateur et ambitieux, la Ville de Mantes-la-Jolie recherche son ou sa futur(e) Chef(e) de Service Bibliothèque/Médiathèque.
Conditions de travail :
Poste à temps plein (39h) basé 50% à la médiathèque Duhamel et 50% à la médiathèque Aragon. Travail du mardi au samedi, avec horaires en soirée occasionnelles, horaires qui peuvent varier en fonction de l'organisation du service et des évènements du réseau.
Vos missions seront de :
1. Construire le PSCES.
2. Assurer l'encadrement et l'animation d'une équipe de 24 agents répartis sur 5 sites (organisation du travail, management et accompagnement au changement, évaluation annuelle, arbitrage des congés, supervision des plannings, suivi des besoins en formation).
3. Travailler en coordination avec le chargé de l'action culturelle et des à la programmation culturelle et participer aux projets transversaux de médiation.
4. Définir les rôles et contributions des bibliothèques, médiathèques et des ludothèques en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.
5. Réaliser des veilles, recherches scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques, médiathèque et ludothèques et aux politiques publiques.
6. Impulser, développer et animer des projets partenariaux, notamment avec la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise dans le cadre du réseau de lecture publique.
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac+5 avec une expérience confirmée dans le milieu des Bibliothèque/Médiathèque/Ludothèque.
Vous disposez d’une formation Livre/Jeux.
Vous avez déjà managé une équipe, vous savez impulser et dynamiser une équipe.
Vous êtes force de proposition et disposez d’idées innovantes pour développer des projets culturels.
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP).
La collectivité est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.
#J-18808-Ljbffr
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