Automaticien h/f

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ?

De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?

C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service automatisme Alsace (Holtzheim). Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
Automaticien H/F

Rattaché au Responsable de site, vous êtes garant de la programmation des automates dans le respect des analyses fonctionnelles définies au préalable avec le client final. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à :
- Réaliser les analyses fonctionnelles et organiques,
- Participer aux réunions techniques avec le client,
- Réaliser la programmation des automates programmables,
- Réaliser la documentation complète de l'installation ainsi que le carnet d'essai qui servira de base à la mise en service,
- Garantir la mise en service ainsi que l'assistance technique au démarrage,
- Réaliser les ajustements de programmation nécessaires au bon fonctionnement.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ?

Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances.

Si vous avez un BUT ou équivalent avec une expérience de 1 ou 2 ans ans dans le domaine de l’automatisme et de la supervision, de préférence dans le secteur industriel, si vous connaissez la plupart des logiciels de programmation dont SIEMENS, SCHNEIDER ou ROCKWELL, mais surtout que vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement !

Pour ce poste, des déplacements en France et à l'étranger peuvent être nécessaires, la pratique de l'anglais et un bon niveau d'autonomie sont impératifs.

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU