Description du poste et missions
OBJET DU POSTE :
Garantir la production en terme de productivité, de qualité, de coût et de délai
Gestion et transmission des informations vers les opérateurs, la Direction et les services
Superviser le travail des opérateurs
Renseigner les documents de production, analyser les résultats, détecter les anomalies et proposer des mesures préventives et correctives.
Anticiper les risques (rupture, défaillance, ressources)
Participer aux projets de démarrage de nouveaux produits et d'amélioration continue
Analyser les résultats et les dysfonctionnements
Assurer la propreté du secteur et veiller à l'application des protocoles sécuritaires
TâcheS PRINCIPALES :
1. Ajuster les paramètres de production (traçabilité)
2. Participer aux essais, à la mise au point de prototypes, de produits.
3. Réaliser des documents et outils internes (fiches d'instrution, manuel de formation, présentation) et organiser le classement et l'archivage
4. Etablir les demandes d'achats sur la gestion des besoins
5. Contrôler l'application des règles, des procédures de l'entreprise et transmettre les bonnes pratiques et consignes.
6. Participer aux diagnostics de dysfonctionnements des installations et aux patrouilles HSE
7. Identifier les situations critiques et à risques, concevoir et piloter des actions préventives ou d'amélioration continue tous domaines confondus
8. Rendre compte de son activité, faire le point journalier maintenance /production
9. Suggérer les évolutions individuelles
10. Accueil au poste de travail, former et valider les opérateurs dans un objectif de développer la polyvalence et de les faires monter en compétence
11. Participer au processus de recrutement d'opérateur - contribuer à l'évaluation du personnel (procédure disciplinaire et garant du climat social de son équipe)
12.Contribuer à l'affectation, la rotation des opérateurs au poste de travail et prêter attention aux charges de travail de ses collaborateurs
13. Procéder aux changements de production en situation exceptionnelle de personnel.
14. Autonomie dans l'organisation de son équipe vs production (besoin)
15. Adapter la production aux besoins du client (stock)
16. Mener des entretiens de recadrage, les EAD
17. Représenter le responsable lors de son absence en terme de support et conseil
Profil recherché
- Bac Technique TU, BTS productique et expérience dans le domaine
- Maîtrise logiciel ERP
- Travail posté : 2 matin / 2 après-midi/ 2 nuit
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