Hiérarchiquement rattaché au Directeur Commercial B2B et rattaché à l'équipe en charge de la fidélisation, vos missions sont :
* Gérer et animer un portefeuille existant de clients grands comptes par des actions de fidélisation et assurer le développement pour mener à bien vos objectifs de croissance,
* Gérer et animer un portefeuille existant de clients en déclinaison de CA ou sans activité depuis plus de 12 mois en leur présentant les nouvelles offres,
* Participer aux salons CSE pour animer nos clients présents
* développer une base de données des besoins clients et proposer un plan d’action en conséquence: suivre l’activité des comptes clients,
* analyser les résultats de campagne de fidélisation en lien avec l’équipe Marketing et Communication sur les comportements de navigation client,
* assurer la satisfaction client pour avoir des axes de recommandations,
* définir le type d’expérience émotionnelle à proposer au client: le ressenti avant, pendant, après l’achat du produit ou du service,
* réaliser un reporting KPI de fidélisation pour assurer le suivi précis de l'activité.
De formation Bac+3, vous possédez impérativement 4/5 ans d’expérience en Commerce B2B et vous vous êtes déjà adressé à des clients CSE (Comité social et économique).
Process rapide: 3 entretiens chez notre client ( RH + Directeur Co + DG) avec possibilité de gérer un préavis.
N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !
Bon talent recherche pour l'un de ses clients unINGÉNIEUR COMMERCIAL FIDÉLISATION B2B H/FenCDIàBOULOGNE-BILLANCOURT (92100).
Notre client recherche son nouveau talent :
* PME à taille humaine, leader français de son marché en parfumerie et cosmétique, entreprise en forte croissance avec de nombreux projets à venir,
* création de poste afin de compléter l'équipe composée de 9 collaborateurs (1 Directeur Commercial B2B, 7 Commerciaux B2B dont 5 en prospection et 2 en fidélisation + 1 Chargé de Compte administratif),
* vous gérez les grands comptes du groupe avec un objectif de développement par des actions de fidélisation et de croissance du CA,
* nous recherchons un profil avec au moins 4/5 ans d'expérience qui a déjà travaillé commercialement avec des CSE (Comité social et économique),
* l’expérience dans sur le marché du parfum et de la cosmétique n’est pas une obligation,
* 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai + 10/12 RTT annuel,
* package de 36000/48000€ : rémunération fixe sur 12 mois de 36K€ à 38K€ selon l’expérience + bonus de 10K€ / an versé trimestriellement sur atteinte des objectifs à 100% (bonus non plafonné) + tickets-restaurant.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.