Notre cabinet de recrutement a le plaisir de vous présenter une opportunité passionnante pour un poste de Technicien de Maintenance Industrielle (F/H) en CDI, au sein d'une entreprise - leader européen de la distribution de pièces détachées et accessoires pour tous les appareils. Rejoindre notre client, c’est accéder à une entreprise qui vous donne la chance d’être formé pour prétendre à une évolution de carrière ou de profiter de la mobilité interne.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Moyens Généraux, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements logistiques et du site de 12 000 m². Vos missions principales : - Réaliser des actions de maintenance préventive et curative ainsi que des contrôles sur les équipements et matériels. - Prendre en charge l'entretien des équipements électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. - Identifier les pannes, effectuer les réparations nécessaires et remettre en service les équipements (convoyeur, compresseur, matériel de manutention, etc.) dans les meilleurs délais. - Participer à l'installation de nouveaux outils et matériels nécessaires au bon fonctionnement du site. - Suivre et vérifier la conformité des installations selon les règles et normes de sécurité en vigueur. - Contribuer à l'instauration et à l'application d'une culture de sécurité au sein de l'entreprise. - Rédiger des comptes-rendus d'intervention détaillés.
- Formation : Titulaire d'un BTS en Mécanique et Automatismes Industriels ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, de préférence sur un site logistique automatisé. - Compétences : Solides connaissances en électrotechnique, électromécanique et automatisme. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Qualités personnelles : Polyvalent(e), fiable, rigoureux(se), proactif(ve), dynamique et enthousiaste. Bonne capacité d'analyse et esprit d'équipe développés Habilitation électrique – CACES 1-3-5 – CACES nacelle souhaités. Poste de journée avec 1 astreinte un samedi sur 3 et des astreintes de Nuit. Horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures Avantages : Aide au logement Comité d’entreprise (CE) Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Programme de rémunération : - Intéressement et participation - Prime annuelle - Primes Lieu du poste : En présentiel
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