Développeur java full-stack

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Full-Stack pour rejoindre notre équipe basée à Niort. Vous participerez activement à des projets innovants dans des environnements techniques stimulants, principalement dans le secteur de l'assurance et des mutuelles. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du cycle de vie des projets, de la conception au déploiement.


Vos missions :


* Concevoir et développer des modules logiciels en Java et frameworks front-end (Angular, React, ou Vue.js).
* Réaliser des revues de code et garantir les bonnes pratiques de développement.
* Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles.
* Effectuer les tests unitaires, d'intégration, et de performance.
* Maintenir et améliorer les applications existantes.
* Participer aux rituels Agile (daily, planning, rétrospective, démo).
* Assurer la documentation technique et le reporting d'avancement.
* Contribuer à la mise en œuvre des pipelines CI/CD et des déploiements (Docker, Kubernetes).


Environnement technique :


* Langages : Java (versions 11 à 22), JavaScript.
* Frameworks : Spring Boot, Hibernate, React ou Angular.
* Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Oracle, MySQL.
* Outils CI/CD : Docker, Kubernetes, Jenkins.
* Webservices : REST, SOAP.
* Tests : JUnit, Selenium, JMeter.
* Autres outils : Jira, Confluence, Git.


Profil recherché :


* Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5 en informatique ou équivalent).
* Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en développement Java Full-Stack.
* Bonne maîtrise des écosystèmes front-end (Angular/React) et back-end (Spring Boot).
* Connaissances des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe).
* Familiarité avec les concepts DevOps et les pipelines CI/CD.
* Capacité à travailler en équipe, avec un bon relationnel et une orientation solution.
* Forte capacité d'analyse et autonomie dans la réalisation des projets.


Nos avantages chez AUBAY :


- Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY

- Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options

- Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY

- Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€

- Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€

- Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts

- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs

- Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)

- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)