Rejoignez une entreprise de Génie Civil en pleine expansion et faites la différence !
Caroni Génie Civil, jeune filiale de VINCI Construction, se positionne comme le futur leader du Génie Civil dans les Hauts-de-France. Pour accompagner notre très forte croissance, nous recherchons des chefs de chantier capables de piloter des chantiers d'envergure dans des domaines variés : Génie civil fonctionnel, industriel, nucléaire ou sanitaire, ouvrages d'art, travaux souterrains, infrastructures de transport.
Votre mission :
- Encadrer les chefs d'équipe, équipes de production et sous-traitants Gros-Œuvre et second-œuvre du projet,
- Diriger les travaux du chantier avec une vision globale toutes zones confondues,
- Avoir l'autorité pour arrêter l'activité d'une tâche, en cas de problèmes de sécurité, environnementaux, qualité et de sûreté aéroportuaire,
- Respecter et faire respecter la démarche sécurité mise en place sur le projet,
- Animer les ¼h sécurité et environnement,
- Etre partie prenante des choix méthodes, modes constructifs et installation de chantier,
- Etre moteur dans la mise en place de la démarche de l'excellence opérationnelle,
- Participer à l'élaboration des procédures d'exécutions des tâches et se rendre disponible lors des sollicitations des conducteurs de travaux,
- Mettre en place une organisation des chefs d'équipes et équipes de production du chantier sur site,
- Etre le référent des chefs d'équipes et équipes de productions sous ses ordres, et faire remonter à la direction toutes problématiques sociales et humaines identifiées,
- Etre en capacité de contrôler sur site un ouvrage provisoire et/ou d'accompagner un conducteur de travaux dans son contrôle,
- Être capable de vérifier et contrôler des implantations d'ouvrages,
- Encadrer la démarche qualité de la production des ouvrages sous la responsabilité de ses chefs d'équipes,
- Participer aux définitions des moyens humains et matériels pour réaliser le chantier, se rendre disponible pour la consolidation des budgets du gros-œuvre. Etre le référent main d'œuvre du chantier,
- Anticiper et préparer les démarrages des différentes séquences du chanter (logistique, commande, planning de livraisons, libérations d'emprises...). Travailler en mode collaboratif avec l'encadrement de chantier (Responsable chantier, ingénieur travaux) et l'exploitant du site,
- Traiter les situations d'urgence en matière d'approvisionnement et de commande matériels inscrites dans le cadre de la réalisation du chantier. Tenir une logique de maîtrise de la dépense,
- Participer à l'élaboration des plannings.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre implication.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…),Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.),Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Préparer l'exécution du chantier,Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux,Veiller à maintenir un climat social favorable
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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