Agent d’exploitation des équipements sportifs terrestres f/h

Descriptif et missions

Agent d’exploitation des équipements sportifs terrestres F/H Ce poste est à pourvoir à 90 Rue Féray, Corbeil-Essonnes .
Agent d’exploitation des équipements sportifs terrestres F/H
Vos futures missions :
Votre mission principale sera d’accueillir les usagers et d’assurer l’entretien de l’équipement.

Placé sous la responsabilité du responsable de secteur des équipements sportifs terrestres, vous serez amené à :
-Assurer le gardiennage de l’installation en fonction du planning établi,
-Ouvrir et fermer l’équipement selon l’activité,
-Accueillir, orienter et renseigner les usagers et les entreprises,
-Veiller à l’entretien, à l’installation, à la bonne tenue des salles, du matériel et de son rangement,
-Veiller à avoir toujours le matériel et les fournitures nécessaires,
-Assurer les travaux d’entretien courant de l’installation et effectuer des petites réparations,
-Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité, particulièrement en termes de sécurité incendie,
-Contacter les services de secours selon les problèmes rencontrés.

Spécificités du poste :
Horaires variables en fonction des contraintes de service public et des effectifs, planning par roulements en week-end et soirées, rythme de travail lié aux rythmes scolaires, aux manifestations sportives et aux cycles saisonniers.
En fonction du planning de travail et de la prise de congés, possibilité de réaffectation dans les autres équipements sportifs communautaires.

Profil recherché

Agent d’exploitation des équipements sportifs terrestres F/H Votre profil :
Catégorie C – Filière technique
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste temporaire – CDD de remplacement – Temps complet

Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, les risques chimiques et les consignes de prévention individuelle dans les ERP, ainsi que les procédures d’alerte et de secours.
Vous avez le sens du service public et de l’accueil,
Vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer,
Vous êtes en capacité de respecter les techniques et les procédures de nettoyage et de travailler en équipe,
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), autonome et dynamique.

Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545

Avantages collectifs au travail

Agent d’exploitation des équipements sportifs terrestres F/H
1. Démarche de conseil/protection des agents
2. Congés supplémentaires
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Chèques vacances/loisirs
6. Prise en charge Mutuelle
7. Amicale du personnel
8. Avancement de carrière/promotion
9. CPF-compte personnel de formation avantageux
10. Prise en charge frais déplacement formation
11. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
12. Abonnement CNAS ou FNAS
13. ARTT
14. Bilan de compétence/carrière
15. Autorisations spéciales d’absence
16. RIFSEEP
17. Charte Handicap
18. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
19. Gratification pour les médailles du travail
20. Aides à la rentrée scolaire
21. Participation aux frais de séjour/enfants