Nous recrutons : Agent de médiation (H/F)
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en œuvrant pour le lien social et l'amélioration du cadre de vie ? La Régie de Quartier ACTIF recherche un(e) agent de médiation pour renforcer son équipe, dans le cadre d'un contrat adulte relais!
Attention, bien respecter les conditions du contrat Adulte Relais :
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
ET
- Avoir 26 ans ou plus .
Lieu : Cholet (en présentiel)
Contrat : CDD 5 mois (renouvelable) - Temps plein
Rémunération : À partir de 1 801 € brut/mois
Vos missions :
Améliorer le cadre de vie des habitants des quartiers prioritaires en proposant des actions collectives (Bien-être, lien social, précarité énergétique, accès aux droits).
Accompagner les habitants dans l'usage des outils numériques.
Animer et encourager la participation citoyenne.
Contribuer à la mise en place de projets en collaboration avec les habitants.
Compétences souhaitées :
Accueillir et analyser les besoins des habitants.
Renseigner le public et utiliser des techniques de médiation.
Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de rigueur.
Débutant(e) accepté(e) : Nous recherchons avant tout des personnes motivées et prêtes à s'engager pour les autres !
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale,Prévenir et résoudre les conflits,Animer, coordonner une équipe
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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