Assistant / assistante de vie (h/f) toulonsap

Nous recherchons Assistant de vie H/F sur le secteur de Toulon.
VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DU FORUM DEDIE AUX METIERS DU SERVICE A LA PERSONNE ET DE LA PETITE ENFANCE LE 3 AVRIL 2025 A TOULON !

MISSIONS
Activités Auprès de la personne :
Accompagner la personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
Entretenir les espaces
Laver le linge
Repasser
Effectuer ou aider à la réalisation des courses
Effectuer des tâches administratives simples
Préparer des repas simples
Aider la préservation de l'autonomie de la personne au travers de la réalisation d'activités sociales et occupationnelles
Mettre en place et adapter la prestation dans le délai imparti
Adapter son mode de communication
Activités en lien avec l'agence
Utiliser avec rigueur l'outil Domatel
Remplir le carnet de liaison : outil important au domicile
Communiquer et coopérer avec les autres intervenants
Transmettre les informations au coordinateur sur le client et l'évolution de sa situation
L'emploi d'assistante de vie à domicile est accessible sans certification particulière (expérience de 6 mois requise dans le domaine de l'entretien ménager)
CONNAISSANCES REQUISES
Caractéristiques de la personne âgée et/ ou handicapée
Produits ménagers
Techniques de base du ménage
COMPETENCES REQUISES
Sens de l'écoute
Respect de la confidentialité
Ponctualité
Distance professionnelle
Autonomie
Cette fiche de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités de service

Experience: 6 Mois - entretien ménager

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Respecter la confidentialité des informations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.