Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre bureau NEXTEP HR, recrute un Conducteur de Travaux H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise spécialisée dans les canalisations et les réseaux, sous terre ou en surface. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Planifier, organiser et diriger la réalisation des opération confiées depuis la prise du marché jusqu'à réception des ouvrages.
- Gérer et participer aux visites de chantiers et aux réunions avec toutes les parties prenantes.
- Contrôler l'avancement des travaux, leur conformité et s'assurer de la réalisation des fiches qualités.
- Assurer la mise à jour des plannings selon les travaux à réaliser, jusqu'à la réception du chantier.
- Fixer les objectifs, évaluer les compétences individuelles et conseiller les collaborateurs.
- Etablir les devis nécessaires (commande de matériel, etc.) et participer aux relances clients.
- Suivre la partie achat et la commande de matériaux et de matériels, ainsi que les besoins humains.
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