L’humain : au cœur de la stratégie dee chaque entreprise Rejoignez le défi humain, ajoutez-y un peu de technologie et contribuez à faire progresser notre capital humain.
Quelles seront vos missions?
Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et rigoureux(se) pour accompagner notre équipe Talent Acquisition & Employeur Branding dans la gestion du recrutement et le développement de notre marque employeur à partir de juillet 2025 !
Véritable pilier pour nos Chargées de Recrutement, vous interviendrez sur différentes étapes de nos processus de recrutement et participerez à plusieurs initiatives locales :
Gestion des candidatures :
* Assurer le tri des candidatures des postes de Responsables Adjoints, Responsables de Boutique, et ponctuellement de Conseillers de Vente
* Apporter un support dans l’approche directe de candidats (via LinkedIn ou d’autres jobboards)
* Sensibiliser les équipes opérationnelles à la bonne utilisation de Smart Recruiters, notre outil de recrutement (réponse à tous les candidats, fermetures des annonces…)
Organisation des processus de recrutement :
* Contacter les candidats et organiser les entretiens Teams avec les Chargées de Recrutement
* Publier et dépublier les annonces sur Smart Recruiters
* Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer un reporting efficace
Projets et missions transverses :
* Contribuer au développement de la marque employeur en participant à des initiatives locales (réponses aux avis Indeed & Glassdoor, publication de posts sur nos outils de communications internes…)
* Apporter un soutien dans l’organisation des sessions de promotions internes et dans le suivi des embauches d’alternants
Qui recherchons-nous?
* Étudiant(e) en Ressources Humaines, Administration ou Business (Bac+3 à Bac+5)
* Première expérience (stage ou alternance) en recrutement, RH ou employeur branding appréciée
* Excellente maîtrise du français écrit et oral (C2) et bon niveau d’anglais (B2 minimum)
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie pour gérer un volume important de candidatures
* Esprit d’initiative et force de proposition dans l’amélioration de nos outils de suivi et processus
* Capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution
* Excellent relationnel : enthousiaste, chaleureux(se) et appréciant le travail en équipe
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* Stage à pourvoir à partir de juillet 2025
* Indemnisations de stage en fonction du niveau d’étude
* Localisé à Paris 4e (Chatelet)
* Remboursement de frais de transport à 50%
* Carte tickets restaurant
Rejoignez Rituals : les avantages
* Opportunités de formation et de développement en continu
* Mutuelle prise en charge à 100%
* Opportunités d'évolution en France et dans d'autres pays
* Entreprise en pleine croissance
* Evénements et séminaires d'entreprise réguliers
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.