Haddad Brands Europe, créée il y a 6 ans, est spécialisée dans la distribution, dans toute l’Europe, de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren…).
La société connait une croissance fulgurante depuis sa création et compte déjà plus de 500 collaborateurs à travers l’Europe.
Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu’en Retail, via nos corners dans les grands magasins.
Concrètement, ça veut dire que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike et 0-16 ans pour Levi’s, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique, sur internet, en France, en Roumanie, ou tout autre pays européen, le produit que tu as entre les mains est forcément passé par chez nous, même si tu l’achètes dans une boutique Nike ou Levi’s.
Pour accompagner notre croissance au sein de notre siège social basé à La Plaine Saint Denis (stade de France), nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de flux junior (H/F).
VOS MISSIONS :
1. Assurer le traitement administratif pour les commandes préparées (envoyer les documents pour la prise de rendez-vous).
2. Reporter les informations sur le portail du client et prévenir le transporteur.
3. Faire le lancement de commandes (création de vague de réapprovisionnement, préparation en fonction de la capacité et le suivi de la charge de travail pour les différents services du dépôt).
4. Suivre l'avancement des commandes à l'aide du WMS (Manhattan).
5. Suivre la production afin d'éviter la rupture de charge.
6. Editer les bordereaux de livraison.
7. Classer et archiver les documents et dossiers.
VOTRE PROFIL :
* De formation supérieure du type Bac +2/3.
* Vous êtes de nature organisée, méthodique et diplomate.
* Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft.
* Vous avez de réelles compétences relationnelles afin de pouvoir échanger aisément avec les différents interlocuteurs.
Quand : Poste à pourvoir dès que possible, horaires variables de 7h00 à 17h45.
Où : Poste basé à Epinoy.
Salaire : Selon profil.
Type d'emploi : CDI.
Avantages : Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur) + CSE.
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