Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - SYND."SERV.SOINS" A GAUCHY
Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Non renseignée pour les contractuels et fonctionnaires.
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Oui
-Le SISSAD de l'Amitié, créé en 1974, recherche un(e) Directeur(rice). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir au 1/08/2025.
Le SISSAD de l'Amitié, dont le siège se trouve à Gauchy, regroupe 40 communes de l'agglomération saint-quentinoise. Il gère différents services (150 agents-6 millions d'euros de budget) en direction des séniors en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Aide à domicile: 460 bénéficiaires, 1 chef de service, 3 responsables de secteur, 120 aides à domicile, 120 000 H d'intervention en 2024.
Service de soins: 54 bénéficiaires, 1 infirmière coordonnatrice, 1 secrétaire, 14 aides-soignantes.
Portage de repas: 2 agents à mi-temps, 70 bénéficiaires, 18 000 repas en 2024.
Pôle Finances-Ressources humaines: 3 agents.
Centre Local d'Information et d'Orientation: Aide aux démarches en direction des séniors, 1 infirmière coordinatrice, 2 agents à mi-temps.
Gestion de logements adaptés: 2 agents à mi-temps, gestion d'un parc de 46 logements adaptés aux séniors.
Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Sous l'autorité du Président, vous serez en charge des missions suivantes :
1. Gestion administrative de l'établissement : préparation des instances décisionnelles, préparation et exécution des documents budgétaires, sécurisation des actes administratifs, mise en place du service autonomie.
2. Organisation des services : encadrement de l'activité des services et définition de la politique de l'établissement en coordination avec les élus.
3. Anticiper et analyser l'incidence des évolutions juridiques et réglementaires sur le fonctionnement de l'établissement.
4. Manager et animer les différents services dans une démarche d'amélioration continue.
5. Evaluer la qualité des services rendus aux bénéficiaires et rechercher les axes d'amélioration possibles, en conformité avec les obligations réglementaires qui pèsent sur l'établissement.
Profil recherché
SAVOIR :
* Connaître et maîtriser le fonctionnement des collectivités locales.
* Connaître et maîtriser les finances publiques.
* Connaître et maîtriser le statut de la fonction publique et des contractuels.
* Connaître et maîtriser l'environnement institutionnel.
* Connaître la réglementation dans le domaine du médico-social.
SAVOIR FAIRE :
* Participer à la définition du projet de la collectivité et à la stratégie de mise en œuvre.
* Elaborer et piloter la stratégie d'optimisation des ressources.
* Superviser le management des services et conduire le dialogue social.
SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens du service public.
* Avoir le sens de l'initiative et la capacité à être réactif et force de proposition.
* Avoir des aptitudes à l'écoute et à l'animation.
APTITUDES AU MANAGEMENT :
* Capacité à reconnaître, mobiliser et valoriser les compétences.
* Capacité à piloter, fixer des objectifs et hiérarchiser les priorités.
* Capacité à prendre des décisions et les faire appliquer.
* Capacité à déléguer, à contrôler et évaluer.
* Capacité à conduire une réunion.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.