Chef(fe) d'équipe adjoint propreté urbaine

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité du chef de service propreté urbaine, l’adjoint organise, planifie et contrôle les interventions de l’équipe propreté et de l’équipe de désherbage des espaces publics sur le domaine public de la commune.
Il anime et encadre l’équipe de la journée. Il remplace le chef de service pendant ces absences. Il est chargé d’assurer de façon spécifique le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles. Il gère l’équipe de désherbage des trottoirs. Il assure à la demande, des prestations pour les festivités.
Il informe son supérieur hiérarchique des désordres constatés dans les rues et les incivilités. Il gère les équipements et matériels des ateliers relatifs à son domaine d’intervention. Il participe à la commande publique et à l’offre de service des ateliers. Il assure la coordination des services mutualisés et partenaires impliqués dans les opérations dont il a la charge. Il participe à l’antenne d’urgence. Missions / conditions d'exercice - Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté urbaine :
oPlanifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, de lutte contre la pollution visuelle ainsi que les opérations de viabilité hivernale en centre-ville.
oRecueillir les travaux à réaliser auprès du chef de service (opérations programmées et interventions issues du logiciel « GRU »)
oVérifier la faisabilité des travaux de nettoyage, de désherbage des rues et des chemins ainsi que les conditions de mise en œuvre : estimation de la durée des travaux, coordination éventuelle avec d’autres travaux, disponibilité et accessibilité de l’espace public concerné à vérifier, réduction de la gêne occasionnée, adaptation éventuelle des horaires de travail des agents, etc.
oOrganiser les actions de protection et d'amélioration des services propreté (adaptation des techniques, etc.)
oPiloter et mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels (accidentologie), sanitaires et environnementaux liés aux activités de nettoiement urbain
oConcevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable dans les espaces publics (réductions de la consommation d'eau, d'émissions de CO², chantiers d'insertion, végétalisation, etc.)
oParticiper à la définition de l’offre de service des ateliers
oConseiller le chef de service propreté urbaine sur l’organisation et les moyens à mettre en œuvre
oContribuer à prévenir et réguler les conflits
oRéaliser une veille sur les normes techniques et réglementaires par des RDV réguliers avec les technico-commerciaux, la participation à des sessions de formation, etc.
oContribuer aux différentes étapes de la commande publique (élaboration des bons de commande – service fait )
oRendre compte sur la réalisation du planning prévisionnel et adapter l’activité aux imprévus

- Gestion des équipements et matériels des ateliers :
oParticiper à la définition des besoins en matériels et matériaux
oParticiper à l’inventaire des équipements et au contrôle de leur conformité technique
oÊtre force de proposition sur le choix des matériels nécessaires à l’activité de désherbage des rues
oRéceptionner et contrôler les fournitures et équipements nécessaires à l’activité
oOptimiser et planifier la gestion des stocks et du matériel
oParticiper à l’élaboration du règlement d’utilisation du matériel et veiller à son application

- Coordination de l’équipe propreté des espaces publics :
oAssurer le suivi des présences et des absences (horaires de travail, congés, récupérations, absences justifiées, etc.) pour tous y compris les agents horaires (décompte des heures effectuées)
oParticiper à une réunion hebdomadaire pour élaborer le planning des travaux avec les services de la direction
oAssurer le suivi des tâches individuelles justifiant l’octroi de primes spécifiques
oRéaliser les entretiens annuels d’évaluation
oFaire respecter les consignes internes (temps de travail, sécurité, règlement intérieur, utilisation du matériel, port des EPI, etc.)
oDévelopper la qualité des pratiques professionnelles Profils recherchés - Normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif
- Procédures et techniques d'utilisation et de maintenance du matériel de balayage, de nettoyage et de désherbage
- Techniques de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles
- Saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien et diagnostiquer la limite d’intervention de la régie « propreté »
- Bases des outils bureautiques (textes et tableurs)
- Savoir manager une équipe
- Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues et collaborateurs
- Techniques et outils de gestion et d'organisation
- Être réactif et d’une grande disponibilité