À propos de nous
Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.
Avenir RH est une entreprise Handi-accueillante.
Mission
Avenir RH recrute pour son client spécialisé dans le Facility Management un RESPONSABLE COMMERCIAL – H/F en CDI basé à Levallois Perret (92).
En tant que fer de lance du développement commercial, vous serez responsable de stimuler la croissance du portefeuille clients. Vos missions comprendront :
Prospection et Développement Commercial
* Identifiez, exploitez et pilotez de nouvelles opportunités commerciales.
* Développez les offres auprès de la clientèle existante, en veillant à dépasser leurs attentes.
* Prenez en charge le cycle de vente de bout en bout, de la prospection à la fidélisation du client.
* Assurez une expérience client exceptionnelle à chaque étape.
Participation Active à des Salons
* Établissez des relations solides avec des partenaires potentiels lors de salons et d'événements de networking.
* Détectez de nouveaux leads et explorez des partenariats stratégiques pour renforcer notre position sur le marché.
Gestion d'Appels d'Offres
* Collaborez étroitement avec nos équipes juridiques et de communication pour rédiger des appels d'offres percutants.
* Assurez-vous de la conformité avec les exigences contractuelles et réglementaires.
Chiffrage et Soutien Technique
* Participez au chiffrage des projets, travaillant en tandem avec notre bureau d'études.
* Apportez un soutien technique pour garantir des solutions adaptées aux besoins des clients.
Profil
Vous êtes un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans le Facility Management ou des services à forte valeur ajoutée (sécurité, propreté, restauration collective...). Vous possédez :
* D'excellentes compétences relationnelles et un talent affirmé pour l'art oratoire, en particulier dans le contexte des appels d'offres.
* Une capacité rédactionnelle exceptionnelle pour créer des propositions convaincantes.
* Une maîtrise du pack office, avec un niveau intermédiaire pour Excel.
* La connaissance de l'anglais et du CRM Sugar serait un atout.
* La rigueur, la maîtrise des processus, et un engagement sérieux face aux enjeux.
* Un esprit d'équipe et une volonté de contribuer au succès collectif.
Ce poste peut nécessiter des déplacements en Île-de-France et en France
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