Conseiller(ère) en production du service f/h

Description du poste

Concrètement votre futur au quotidien ?

Au sein de la Direction du réseau, vous intégrez le département production en tant que conseiller en production du service.

En ce sens, votre rôle est de contribuer au pilotage, à l'optimisation et au déploiement de la stratégie de production, notamment sur les champs suivants :

1. La mise en œuvre de l'implémentation des réformes réglementaires dans les processus de production ;
2. Contribuer à l'élaboration de la stratégie de production nationale et à son portage au sein du réseau ;
3. L'analyse des leviers d'optimisation Production du réseau en lien avec les autres conseillers production dans le cadre d'amélioration continue ;
4. Contribuer aux travaux sur l'amélioration de la qualité de la production ;
5. Intervenir en qualité de maîtrise d'ouvrage pour des solutions aux anomalies production en lien avec l'ensemble des personnes ressources et des représentants des Caf selon les thématiques ;
6. La conduite en lien avec les Centres de Ressources des analyses et des évaluations dans les différents domaines de l'ingénierie de la production pour proposer des solutions, harmoniser et diffuser les bonnes pratiques ;

Vous serez également amené(e) à participer et/ou animer des instances internes et groupes de travail (Observatoire Post mise en production, Instance Nationale d'Appui à la Production, …).

Des déplacements en province sont à prévoir.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Diplômé(e) d'un bac, vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la chefferie de projet. Une expérience en branche Famille et plus spécifiquement dans des secteurs de production serait fortement appréciée.

Pour mener à bien ses missions, la personne retenue doit :

7. Avoir une vision de la stratégie de production du service, l'organisation et les modes de fonctionnement du réseau des Allocations familiales seraient fortement appréciés ;
8. Connaître le processus de traitement des prestations et la législation associée serait recommandé ;
9. Maîtriser les techniques de conduite de projet et d'animation de groupes ;
10. Disposer d'une appétence pour les sujets de la qualité (démarches d'amélioration continue, processus qualité…) ;
11. Connaître les concepts et les outils de la qualité
12. Disposer de qualités de synthèse et d'expression écrite et orale ;
13. Respecter les échéances ;
14. Avoir le sens du travail en équipe, et la capacité à partager ses connaissances et son savoir-faire ;

Le ou la futur(e) conseiller ou conseillère production devra également s'inscrire dans une dynamique de travail transversale exigeante et être force de proposition et d'innovation.

Informations complémentaires

Et la rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 38K € et 43K € (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

15. Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
16. Possibilité de télétravail,
17. Flexibilité des horaires de travail,
18. Jusqu'à 20 RTT / an,
19. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
20. Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
21. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
22. Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

7 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

23. Type de contrat
24. Localisation
25. Rémunération
26. Niveau
27. Publié depuis
28. Limite de candidature
29. Référence

Chef de Projet Accompagnement Managérial (H/F)

CPAM DU VAL-DE-MARNE

30. Type de contrat CDI
31. Localisation Créteil
32. Niveau NIVEAU 7
33. Publié aujourd'hui
34. Limite de candidature le 14/06/
35. Référence NVHADD

CHARGE D'ETUDES H/F

CPAM DE PARIS

36. Type de contrat CDI
37. Localisation PARIS
38. Rémunération 28 € par an
39. Niveau NIVEAU 5A
40. Publié depuis 1 semaine
41. Limite de candidature le 28/05/
42. Référence NVHADD

Copie de CHARGE D'ETUDES H/F

CPAM DE PARIS

43. Type de contrat CDI
44. Localisation PARIS
45. Rémunération 28 € par an
46. Niveau NIVEAU 5A
47. Publié depuis 1 semaine
48. Limite de candidature le 28/05/
49. Référence NVHADD

Assistant chef de projet Transformation en alternance - F/H

URSSAF CAISSE NATIONALE

50. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
51. Localisation Montreuil
52. Niveau NIVEAU 6
53. Publié depuis 1 semaine
54. Limite de candidature le 03/06/
55. Référence NVHADD

1 Consutant interne en CDI (H/F)

CPAM DES YVELINES

56. Type de contrat CDI
57. Localisation Versailles
58. Rémunération de 28 € à 28 € par an
59. Niveau NIVEAU 5A
60. Publié depuis 1 semaine
61. Limite de candidature le 03/06/
62. Référence NVHADD

Alternant Référent-Hygiène Sécurité-Environnement H/F

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

63. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
64. Localisation BOBIGNY
65. Niveau NIVEAU 1
66. Publié depuis 1 mois
67. Limite de candidature le 02/06/
68. Référence NVHADD

Alternant Assistant administratif H/F

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

69. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
70. Localisation BOBIGNY
71. Niveau NIVEAU 1
72. Publié depuis 1 mois
73. Limite de candidature le 02/06/
74. Référence NVHADD