Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.
Notre mission : Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA AXA Partners est une BU transversale d'AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d'assistance, d'assurance voyage et de couverture de crédit. Le rôle d'AXA Partners est aussi de mettre en oeuvre des solutions innovantes issues de l'unité AXA Innovation.
Conjuguant passion et expertises de pointe, nous concevons et déployons des solutions à l'échelle mondiale pour nos partenaires, leurs clients et leurs collaborateurs, pour protéger ce qui compte dans les moments importants. Nous recherchons actuellement un Responsable Marketing Stratégique pour notre business line Truck dans le cadre d'un CDD de 6 mois (poste basé à Lyon).
Nous recherchons une personne dynamique, visionnaire et axé sur les résultats pour favoriser la différenciation sur le marché et nous positionner en tant que leader de l'industrie dans les services d'assistance routière et de mobilité. Ce rôle est au coeur de notre stratégie de croissance, alliant intelligence de marché, marketing produit, positionnement de marque et relations publiques pour élaborer une proposition de valeur convaincante. Alors que nous intégrons deux organisations leaders du secteur, ce rôle jouera un rôle essentiel dans la définition de notre identité, en garantissant un alignement commercial et en amplifiant notre voix sur le marché.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
1° Définir et renforcer la proposition de valeur
Objectif : Développer un positionnement convaincant et différencié qui tire parti des forces d'AXA TAI et d'EBTS.
- Réaliser un audit de portefeuille pour aligner les produits et services des deux organisations.
- Identifier les principaux éléments de différenciation et élaborer une proposition de valeur claire.
- Collaborer étroitement avec les équipes de vente pour garantir un message centré sur le client.
2° Optimiser l'offre de produits et de services
Objectif : Construire une feuille de route produit complète et évolutive qui s'aligne sur les ambitions de croissance de l'entreprise.
Actions :
- Cartographier les forces, les chevauchements et les lacunes des produits existants.
- Définir une stratégie de mise sur le marché qui améliore les opportunités de vente croisée.
- Collaborer avec les équipes des opérations et des TI pour identifier les opportunités d'innovation et garantir la pérennité des offres de services.
3° Conduire l'intelligence de marché et concurrentielle
Objectif : S'assurer que l'entreprise reste en avance sur les tendances du marché et la concurrence.
- Comprendre les besoins des clients et les évolutions de l'industrie.
- Identifier les opportunités émergentes.
4° Renforcer la stratégie commerciale et de distribution
Objectif : Développer une approche commerciale unifiée qui maximise l'engagement des clients et la croissance des revenus.
Actions :
- Définir les segments clés de clients et adapter le message en conséquence.
- Explorer de nouveaux canaux de distribution pour élargir la portée du marché.
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