Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité,
environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau,
déchets, tourisme, culture, sport, numérique
Sous la responsabilité du responsable de service, vous participez à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique insertion et emploi pour le territoire de la Métropole et au niveau de ses différents territoires sur le volet achats responsables et emplois inclusifs.
Pour ce faire, vous mobilisez les expertises internes à la Métropole et travaillez en lien étroit avec les partenaires associatifs ou institutionnels et la MMI'e pour favoriser le déploiement de nouveaux projets portés par des SIAE.
Vous participez également à la mise en oeuvre des actions concernant l'achat socialement responsable définies notamment dans le cadre du PMI'e 2022-2026. - Accompagner les SIAE : - structurer et conduire la politique de soutien à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) en déclinaison des axes de travail du PMI'e (accompagnement de l'émergence de projets sur des filières prioritaires, soutien au développement des structures), - accompagner le développement des structures et l'émergence de projets innovants favorables à l'insertion des publics fragiles, - suivre le cadre d'appui métropolitain au service des SIAE (programmation des actions, cadre de financement, aide à l'ingénierie, aide à l'investissement, évaluation), - être l'interlocuteur privilégié de la DDETS sur ces thématiques (participation aux comités de pilotage, aux conseils départementaux de l'insertion par l'activité économique), - contribuer aux actions en faveur de l'achat socialement responsable : - piloter et coordonner les actions en faveur du développement de l'achat socialement responsable pour la Métropole (marchés réservés, clauses d'insertion), - suivre le contrat « in house » (CIH) conclu avec la MMI'e et relatif aux clauses d'insertion, - travailler en étroite collaboration avec la MMI'e pour la mise en oeuvre du CIH et représenter la Métropole sur les différentes instances (réunions mensuelles DIE/MMI'e, groupes de travail), - assurer une mission de coordination des emplois inclusifs : - coordonner l'équipe en charge de la gestion de l'emploi inclusif (contrats aidés, aides au poste et fonds d'aide à l'insertion), - proposer des évolutions quant au traitement des contrats aidés conventionnés et financés par la Métropole auprès des différents employeurs, - participer à la réflexion sur le traitement des fonds d'aide à l'insertion.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.