Accompagnée par Externatic, cette entreprise industrielle évolue dans un environnement où la sécurité est un enjeu clé, elle recherche un RSSI pour piloter la gouvernance IT et assurer la conformité aux normes les plus exigeantes du secteur.
Ce que nous vous offrons
- Poste clé dans un secteur stratégique avec des projets de cybersécurité ambitieux.
- Environnement exigeant et challengeant, avec des interactions au plus haut niveau.
- CDI basé à Limoges
- Package attractif : salaire 65-75K€ brut/an + primes (10% du brut annuel, intéressement, participation, etc.)
? Spécificités du poste : Ce poste étant rattaché au secteur de la Défense, une enquête de sécurité sera menée lors du processus de recrutement.
INDSP En tant que RSSI, vous aurez un rôle central dans la gestion et la sécurisation du système d'information. Vos responsabilités incluront notamment :
Stratégie et gouvernance IT
- Définir et piloter la stratégie informatique pour garantir la disponibilité et la résilience des infrastructures.
- Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, normes de sécurité Défense).
- Mettre en oeuvre et superviser la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).
Sécurité et gestion des risques
- Identifier, analyser et gérer les risques en matière de cybersécurité et de protection des données.
- Déployer les plans PRA/PCA et organiser des tests réguliers.
- Surveiller les menaces et coordonner les audits de sécurité.
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de cybersécurité.
Gestion opérationnelle et management
- Piloter les infrastructures systèmes et réseaux (serveurs Windows/Linux, virtualisation, firewalls).
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des centres de données.
- Manager une équipe de 3 personnes et coordonner les relations avec les partenaires et fournisseurs.
- Gérer les budgets IT et les investissements en lien avec la transformation numérique.
Gestion de crise
- Réagir rapidement en cas d'incident majeur et assurer la continuité des opérations.
- Établir des protocoles de réponse aux incidents et coordonner les actions correctives.
Avantages
Le processus de recrutement
Ce poste en CDI est recruté via Externatic, cabinet spécialisé dans les métiers IT. Notre approche :
1 Un premier échange avec un consultant Externatic.
2 Un entretien approfondi pour évaluer votre parcours et vos compétences avec le DAF et l'Officier de Sécurité
3 Un entretien de validation avec le DG et la DRH
Nous vous garantissons un suivi régulier et des retours rapides tout au long du processus.
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