Emploi chef de projet

Chef de Projet IT F/H

Les Jeudis | Bretagne, Ille-et-Vilaine - Rennes
Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d'Atos et sera un leader international d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l'ensemble des secteurs d'activités, dans plus de 53 pays.

Vos missions :
- Intégré au sein d'une TMA pour le compte d'un opérateur Telecom dans le domaine du Reporting, en tant que Chef de Projet IT F/H vous interviendrez sur la migration (changement d'hébergeur) d'une application chargée de la collecte d'indicateurs (data, voix, vidéo), et le calcul et fourniture de statistiques associées (rapports IHM et documents).
- Planifier, suivre la migration de l'application d'un data center vers un autre.
- Planification des travaux.
- Définition des pré-requis techniques.
- Suivi des travaux avec l'hébergeur.
- Communication auprès des utilisateurs et opérationnels.
- Prendre en compte les contraintes d'interruption de service.
- Coordination avec le fournisseur de l'application.

Qui êtes-vous ?
- Titulaire d'un bac+5 ou d'un titre d'ingénieur, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
- Une expérience technique sur les outils Shell, Cassandra, SQL (MySQL), Unix (Redhat).
- Idéalement une expérience dans le domaine des télécom.
- Sensibilisé aux problématiques de performance et d'optimisation.
- Capable d'identifier les solutions techniques appropriées.
- Bon niveau de communication et de reporting.
- À l'aise en anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT.
- Programme de formation d'Eviden pour monter en compétences.
- Travailler sur des projets innovants et utiles pour la société.
- Travail hybride (jusqu'à 60 % de télétravail).

Cette offre vous intéresse ?
- Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !
- Entretien technique avec le responsable.
- Ultime entretien avec la direction des ressources humaines.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. #J-18808-Ljbffr