Communication/marketing

Mission

Contexte du poste :

Dans le cadre du développement de la communication interne et externe, nous recrutons un(e) Stagiaire Communication. Ce stage vous permettra de contribuer activement à la stratégie de communication de l’établissement, tout en renforçant l’image de marque et la notoriété du groupe.

Vos missions principales :

Sous la supervision de la Responsable recrutement et en collaboration avec l'attachée de direction et le service qualité, vous serez en charge de :

1. Communication interne : Élaboration de supports internes (newsletters, affiches, vidéos) pour informer et fédérer les collaborateurs autour des projets et des actualités de l’établissement.
2. Communication externe : Participation à la mise en œuvre de la stratégie de communication pour promouvoir les activités de la clinique auprès des patients, partenaires et médias locaux.
3. Organisation d’événements : Soutien à la préparation et au bon déroulement des événements internes et externes (salons, portes ouvertes, événements professionnels).
4. Production de contenu : Rédaction d’articles, communiqués de presse, interviews et gestion de la production des supports visuels (affiches, vidéos, infographies).
5. Gestion de la marque employeur : Participation à des actions pour valoriser l'image de l'établissement comme employeur de choix, notamment à travers des campagnes de recrutement et des initiatives de communication RH.
6. Veille concurrentielle et sectorielle : Suivi des tendances dans le secteur de la santé et de la communication pour identifier les meilleures pratiques à adopter.

Type de contrat : Stage à temps plein
Durée : 6 mois
Statut : Stagiaire
Formation : Préparation d’un diplôme de niveau Master en Communication, Marketing ou équivalent
Début : Dès que possible

Profil

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) créatif(ve), dynamique, et doté(e) d’un bon esprit d’équipe. Vous devez être à l’aise avec la création de contenus digitaux, avoir un sens de la communication soigné et être capable de jongler entre plusieurs projets de communication en même temps. Une curiosité pour le secteur de la santé et les enjeux qui lui sont liés sera un atout.

Connaissances souhaitées :
7. Connaissance des outils de communication digitale
8. Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs spécificités
9. Connaissance des principes de la communication interne et externe
10. Familiarité avec les outils de PAO (Photoshop, InDesign, Canva, etc.)
11. Connaissance du secteur de la santé et des enjeux de communication associés
Compétences attendues :
12. Capacité à créer des contenus engageants pour différents supports
13. Aisance rédactionnelle pour la rédaction de communiqués, articles et contenus web
14. Savoir gérer des projets en collaboration avec plusieurs services
15. Capacité à animer et à gérer les réseaux sociaux de manière professionnelle
16. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés
17. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches

Présentation de l'établissement :

Résolument tourné vers l'avenir,, leader de l'hospitalisation privée en France, offre à chacun et partout des soins de qualité, humains et innovants.

La Clinique Claude Bernard est un établissement privé qui regroupe plus de 90 médecins spécialistes et une équipe de 600 professionnels. Avec 380 lits et places, il assure une prise en charge chirurgicale et médicale pluridisciplinaire avec 30 spécialités et dispose d'un pôle de cancérologie, d'un service des urgences et de réanimation ainsi que le seul centre-lourd d'hémodialyse du Tarn.

L'établissement dispose également d'un plateau de Coronarographie, unique sur le territoire du Tarn.

La clinique accueille 65 000 patients par an et 16 000 passages aux urgences par an et fait partie du Territoire des deux-Tarn réunissant 3 établissements :

18. Clinique du Pont de Chaume située à Montauban (82):
19. Clinique Claude Bernard située à Albi (81) :
20. Polyclinique du Sidobre située à Castres (81) :

Nos valeurs:

21. L’attention à l’autre :
22. Le lien social :
23. L’esprit d’équipe :

Notre priorité ? Vous offrir une carrière dynamique, des formations adaptées et concilier épanouissement personnel et exigence professionnelle.