Qui se cache derrière Reactis ?
En quelques mots, Reactis est un cabinet de conseil spécialisé en Études et Développement depuis plus de 20 ans ! Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Marseille, Paris, Massy, Lyon, Nantes, en Italie et au Canada. Vous découvrirez une équipe de passionnés du développement, ardent défenseurs de l'agilité, unis par une solide camaraderie et animés par une curiosité infatigable. Chez nous, vous découvrirez une invitation à réinventer vos pratiques, à apprendre de nouvelles choses, à évoluer et à expérimenter de nouvelles méthodologies, lorsque vous serez en mission chez nos clients.
Nous accompagnons nos clients de renom (Interflora, Groupama, Apicil, Arkema, Botanic) ainsi que des start-ups à travers toutes les phases de leur stratégie de transformation digitale ou de développement, de la phase de test jusqu'à la livraison.
En rejoignant la Team Reactis, vous intégrez un véritable centre d'échanges. Un lieu où se former et partager son savoir ! Vous aurez l'opportunité de participer à des meet-up, des formations, que ce soit en tant que participant ou formateur.
Voici 3 raisons de nous rejoindre (bien que les avantages soient nombreux) :
1. Un accompagnement personnalisé avec nos business managers pour répondre à vos besoins spécifiques.
2. Des possibilités de formation continue, afin de continuer à développer vos compétences et à élargir vos connaissances.
3. En tant que Best Workplace Expérience, Reactis s'est hissée dans le top 30 du classement en 2022, témoignant de notre engagement envers le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous recherchons un Lead Tech WinDev expérimenté pour rejoindre notre équipe et travailler chez l'un de nos clients dans le secteur de l'automobile. Ce poste est proposé en pré-embauche, avec une perspective d'intégration pérenne.
Vos Missions :
- Définition des Spécifications : Collaborer avec les équipes métiers pour définir les spécifications techniques et fonctionnelles des projets.
- Gestion des Tâches : Élaborer, planifier et prioriser les tâches pour garantir une exécution optimale des projets.
- Challenger de l'AMOA : Travailler en étroite collaboration avec l'AMOA pour s'assurer de la faisabilité technique et de l'alignement des objectifs.
- Leadership Technique : Encadrer et guider les développeurs, en assurant un rôle de Lead Dev sur les projets.
- Pilotage de l'Externalisation : Superviser et coordonner les développements réalisés par des prestataires externes.
- Gestion des Développements Internes : Prendre en charge le pilotage des développements réalisés en interne pour garantir la qualité et le respect des délais.
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