Vous proposer de Vivre le recrutement autrement !
Notre cabinet de recrutement innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :
- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations :
- Analyse et préselection CV
- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et motivation
- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client
- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'hôtellerie et des services aux vacanciers. Reconnue pour la qualité de son service, son innovation et son engagement envers la satisfaction client, l'entreprise assure la gestion d'actifs complexes à travers plusieurs destinations de renom.
Missions :
- Gestion du service financier : Superviser les tâches des membres de l'équipe comptable, gérer les plannings et participer activement au recrutement et au développement des collaborateurs.
- Encadrement de l'équipe : Conduire les évaluations annuelles, définir les objectifs individuels, et assurer le développement des compétences.
- Suivi des audits et des procédures : Assurer la conformité aux procédures internes et préparer les audits en collaboration avec les équipes.
- Clôtures mensuelles et annuelles : Veiller au bon déroulement des clôtures comptables, analyser les comptes, et fournir des rapports financiers détaillés.
- Gestion des relations bancaires : Contrôler les opérations bancaires, gérer les relevés, et entretenir des relations professionnelles avec les banques.
- Budgets et prévisions : Participer activement à l'élaboration des budgets à court et long terme, réviser les budgets mensuellement et assister les chefs de service dans leur gestion financière.
- Gestion des déclarations fiscales et sociales : Assurer la revue et le respect des obligations légales en matière de déclarations fiscales, sociales et statistiques.
- Participation aux projets financiers : Contribuer aux projets d'amélioration des systèmes d'information financière et à la productivité de l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.