Chef de projet développement économique f/h

Chef de projet Développement économique F/H

️ Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1erjanvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

️ Votre rôle :

Le Chef de projet « Développement économique » pilote la politique de développement économique de la ville, accompagne les entreprises sur l’ensemble de leur parcours, anime les réseaux d’entreprise et de créateurs d’entreprise. Il organise des événements visant à fédérer les acteurs économiques et à animer l’écosystème d’entreprises en lien avec le Territoire Paris Ouest La Défense.

Vos missions principales :

Pilotage stratégique :

* Porter lastratégie économique et coordonner les plans d’actions dans les domaines de l’immobilier d’entreprise et du développement économique.
* Assurer uneveille stratégique sur les évolutions et transitions majeures (économiques, sociales, environnementales).
* Créer des liens avec les autres politiques publiques pour une approche cohérente et efficace.

Développement des relations avec les entreprises :

* Organiser des événements innovants comme« Chope Ton Taf » ou « Talents expérimentés » pour rapprocher l’offre et la demande d’emploi.
* Rédiger et diffuser unenewsletter dédiée aux salariés et demandeurs d’emploi.
* Animer le réseau local via despetits déjeuners d’entreprises ou des soirées thématiques.
* Répondre aux besoins spécifiques des entreprises en lien avec les services municipaux.
* Recueillir les offres d’emploi locales et assurer leur diffusion auprès des conseillers emploi/insertion.

Animation et suivi du marché de l’immobilier d’entreprise :

* Participer à l’animation duClub de l’Immobilier d’Entreprise et développer des campagnes de valorisation du territoire.
* Recenser les propriétaires de bureaux et locaux d’activités : suivi des baux, périodes d’inoccupation, prix…
* Répondre aux demandes des acteurs immobiliers : projets d’urbanisme, implantation d’entreprises, etc.
* Organiser des événements immobiliers pour identifiertendances, acteurs et opportunités.

Soutien à l’entrepreneuriat :

* Accompagner les créateurs d’entreprise : mises en relation avec despartenaires financiers, des parcours d’accompagnement et des réseaux locaux comme SUP Entrepreneurs.
* Organiser des événements autour de l’entrepreneuriat et animer desclubs d’entrepreneurs comme le Suresnes Business Club.
* Collaborer avec des partenaires comme POLD, la CCI, le Medef ou la CPME.

Communication et attractivité économique :

* Développer des outils de communication pourpromouvoir les entreprises et les acteurs de l’immobilier d’entreprise.
* Participer à la communication digitale (site web, réseaux sociaux) pour rapprocher l’offre et la demande d’emploi.
* Identifier des ambassadeurs et influenceurs locaux (presse, professionnels, partenaires) pour renforcer la notoriété du territoire.
* Vous êtes stratégique, créatif et passionné par le développement économique.
* Vous avez une expérience confirmée dans des domaines comme l’immobilier, l’entrepreneuriat ou la gestion de projets stratégiques.
* Vous aimez fédérer des acteurs et innover face aux enjeux économiques actuels.


Informations complémentaires

Poste à pourvoir rapidement.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

#J-18808-Ljbffr